Обвинили в воровстве на работе, что бы уволить по статье какое доказательства у работодателя должны быть?

Я работаю в сети Пятёрочка, совершая покупки в магазине (в котором не работаю), и считаюсь как покупатель, по забывчивости не пробила товар. Обвинили в воровстве и сообщили в мой магазин. Могут меня уволить по статье за воровство или понизить в должности?

Могут ли уволить человека без его согласия, ссылаясь на невыполнение работы, какие должны быть доказательства у работодателя в его правоте?

Работодатель по звонку объявил об изменении графика работы. Мне новый график совсем не подходит. По какой статье меня должны уволить? В праве ли они требовать писать заявление по собственному желанию? Обязан ли работодатель выплатить какие-либо компенсации? И какие это должны быть компенсации? Должна ли я буду отрабатывать 2 недели уже по новому графику? Куда идти, если работодатель захочет уволить меня по какой-либо другой статье (допустим, в связи с тем, что я якобы не справляюсь с обязанностями)?

Что за статья "потеря доверия работодателя к работнику".

Ина каком основании работодатель может уволить по этой статье?

Спасибо.

Я работала заведующей в магазине пром. Товаров, работала год, меня обвинили в воровстве и я уволилась. В день увольнения ревизию делать отказались и сделали ее через 4 дня без меня. Могут ли уволить меня по статье за воровство и полагается ли мне выплаты за отпуск и зарплата за отработанный месяц.

Меня собираются уволить с работы. Работодатель хочет на мое место взять другого человека. Работодателю не понравилось как я выполнила свою работу. Писать заявление \по собственному желанию\ я не хочу, мне нравится моя работа, я не собираюсь сама от нее отказываться. По какой статье меня должны уволить? Могу ли я расчитывать на компенсации?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника по утрате доверия если работодатель только ПРЕДПОЛАГАЕТ, что работник ворует товар в магазине. Доказательств кражи нет и возможно мнение работодателя ошибочно. Каковы должны быть основания или доказательства для увольнения по такой статье. Является ли основанием для такого увольнения обвинительные разговоры других продавцов консультантов.

Семнадцатилетнего подростка работадатель обвинил в краже товара в отделении полиции подросток написал признание на сумму 3000 руб работадатель не отдаёт трудовую хочет уволить по статье воровство пока идёт разбирательство ждём 10 дней чем это грозит подростку спасибо.