Работаю в организации с 2003 года, отпуск по графику в апреле. После отпуска хочу уволиться по собственному желанию. Нужно ли будет возвращать отпускные или отрабатывать время отпуска?
Уважаемый Александр !
Если в данном случае Вы находитесь в оплачиваемом отпуске, который Вам полностью или частично был предоставлен работодателем по графику отпусков так сказать "авансом" (Вы не отработали положенный срок для получения полного оплачиваемого отпуска), то действительно Ваш работодатель в случае Вашего увольнения после отпуска имеет право на основании статьи 137 Трудового кодекса РФ взыскать с Вас, в т.ч. в судебном порядке задолженность за предоставление отпуска и отпускных за неотработанные дни отпуска.
Сколько Вам следует отработать - это надо подсчитывать с даты приема Вас на работу и на основании используемых Вами оплачиваемых отпусков с начала работы у этого работодателя.
Если Вы решите увольняться после отпуска на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию), то вам придется отработать две недели после подачи работодателю заявления об увольнении.
Такое заявление можно подать и в период нахождения в отпуске, тогда те дни отпуска до выхода на работу могут уменьшить дни двухнедельной отработки или полностью войти в эти дни. И тогда отрабатывать 2 недели не нужно будет.
Удачи Вам.
Спросить
