Татьяна
20.04.2004, 08:56
1.Трудовой договор заключен на условиях совместительства. Работника принимают на постоян. Работу. Можно ли составить доп. соглашение о том, что договор будет являться по основному месту работы? Либо необходимо расторгнуть предыдущий и составить новый?
Подробнее