Режим рабочего времени учителя-дефектолога в коррекционной школе-интернате - возможность перемен и ненормируемая часть рабочего времени

• г. Москва

Я работаю учителем-дефектологом в коррекционной школе-интернате. Работодатель, ссылаясь на Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждает, что перемены в рабочее время учителя-дефектолога не входят и их не должно быть в принципе. Кроме того, наравне с остальными педработниками мы имеем ненормируемую часть рабочего времени. Подскажите, правомерно ли это. Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Рабочее время учителя-дефектолога законодательно ничем не отличается от рабочего времени любого другого учителя. В п. 1.2. говорится: "Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и иных работников организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором". В п. 1,5: Правилами внутреннего трудового распорядка организации в течение рабочего дня (смены) для педагогических работников и иных работников предусматривается перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Конкретная продолжительность указанных перерывов устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
19.02.2020, 20:55

Действует ли приказ Минобрнауки от 11.05.2016 в домах ребенка, подведомственных Минисоцдему?

Имеют ли силу Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, если я работаю в доме ребенка педагогом-психологом, а он является подведомственным учреждением минисоцдема.
Читать ответы (1)
Оксана
11.10.2016, 22:54

Возможно ли перезаключить трудовой договор с работником

В связи вступлением в силу ПРИКАЗА от 11 мая 2016 г. N 536 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ можно ли перезаключить трудовой договор с работником, если не был оговорен пункт 1.5 данного приказа.
Читать ответы (1)
Юлия
23.04.2021, 12:21

Организация педсовета в школе в субботу - объяснение отдела образования

У нас в школе организовывает педсовет в субботу. У нас пятидневка. На вопросы педагогов поступил следующий ответ. Это неучебный день. В эти возможна внеурочная деятельность с обучающимися и методическая деятельность педагогов : Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.11.2021, 12:51

Действует ли приказ МИНОБРНАУКИ №536 об утверждении режима рабочего времени педагогов и работников?

Действует ли сейчас приказ МИНОБР НАУКИ №536 от 11 мая 2916 года ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ...
Читать ответы (3)
Инна
18.09.2017, 06:22

Назначение должности завуча школы не относится к педагогическим работникам согласно постановлению Правительства

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 г. Москва "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" согласно этого постановления завуч (заместитель директора) школы не является педагогическим работником?
Читать ответы (2)
Мария
12.02.2016, 17:36

Запрет воспитателям обедать вместе с детьми в нашем ДОУ вызывает вопросы по правам работников и соответствию законодательству

В нашем ДОУ заведующий запрещает обедать воспитателям вместе с детьми руководствуясь тем, что во время обеда мы обязаны прививать культурно-гигиенические навыки воспитанникам. По правилам внутреннего трудового распорядка в нашем ДОУ воспитатели должны обедать: первая смена по окончании рабочего дня (т.е. в 14.00), вторая смена - перед началом рабочего дня (т.е. до 12.00). Но в таком случае нарушается права работников, т.к. согласно приказу Министерства образования и науки РФ (пункт 1.5) Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность: ...В случаях, когда педагогические работники и иные работники выполняют свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приема пищи не устанавливается. Педагогическим работникам и иным работникам в таких случаях обеспечивается возможность приема пищи в течение рабочего времени одновременно вместе с обучающимися или отдельно в специально отведенном для этой цели помещении. Так имеет ли право воспитатель обедать вместе с детьми? Специально отведенного помещения для питания воспитателей в ДОУ нет. И если заведующий запрещает обедать в одно время с детьми, законно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
12.01.2021, 22:13

Попадает ли педагогический работник под Приказ № 713 и имеет ли право на продление категории?

Пояснените пожалуйста попадаю ли я под Приказ № 713 от 11 декабря 2020 г. «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Ситуация такая. В апреле 2020 г. заканчивалась педагогическая категория. Согласно Приказа Минпросвещения России от 28.04.2020 N 193 Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году продлили до 31.12.2020 г. Обратился о продление педогагической категории согласно Приказа № 713 от 11 декабря 2020 г. «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Ответ юриста учреждения отказ в продлении. Законно ли это? И вообще поподаю я под этот приказ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталия Владимировна
10.01.2022, 19:42

Двойная работа для учителей в лицее - обязательство вести два журнала успеваемости вызывает споры

Имеет ли право администрация образовательного учреждения обязывать учителей вести два журнала успеваемости: электронный и бумажный. В лицее, где я работаю, именно так и происходит. Ссылаются на локальный акт лицея. Но ведь есть следующие документы: 1.Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" П.2.3 абзац 4. 2. Письмо Министерства просвещения РФ от 1 октября 2021 г. N СК-403/08 "О ведении журналов успеваемости и выставлении отметок". В них говорится, что «Одновременное ведение (дублирование) журнала успеваемости в электронном и бумажном виде не допускается.». Может ли локальный акт противоречить вышеуказанным документам? Ведь получается, что мы дублируем документы и выполняем двойную работу. Можем ли отказаться от ведения одного из журналов успеваемости и заполнять только один?
Читать ответы (5)
Екатерина Геннадьевна
28.10.2018, 17:49

Организация работы учителя-дефектолога в коррекционной школе для глухих и слабослышащих детей

Я учитель-дефектолог, работающий в коррекционной школе для глухих и слабослышащих детей. В Приказе Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 30 августа 2013 г. N 1015 г. Москва "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования", прописано 6-12 человек на единицу дефектолога. Сколько человек конкретно брать на 1 ставку? Определяет администрация школы?
Читать ответы (1)
Оксана Александровна
03.09.2014, 19:07

Учителям-логопедам в детском саду приказали работать на 36 часов в неделю - нарушение или законный требование?

Работаю учителем-логопедом в детском саду. Директор обязывает подписать график работы на 36 часов в неделю при норме часов педагогической работы за ставку заработной платы: 20 часов в неделю - учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам; (согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Правомерны ли данные действия со стороны руководства?
Читать ответы (12)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение