
Режим рабочего времени учителя-дефектолога в коррекционной школе-интернате - возможность перемен и ненормируемая часть рабочего времени
Я работаю учителем-дефектологом в коррекционной школе-интернате. Работодатель, ссылаясь на Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждает, что перемены в рабочее время учителя-дефектолога не входят и их не должно быть в принципе. Кроме того, наравне с остальными педработниками мы имеем ненормируемую часть рабочего времени. Подскажите, правомерно ли это. Спасибо.

Рабочее время учителя-дефектолога законодательно ничем не отличается от рабочего времени любого другого учителя. В п. 1.2. говорится: "Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и иных работников организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором". В п. 1,5: Правилами внутреннего трудового распорядка организации в течение рабочего дня (смены) для педагогических работников и иных работников предусматривается перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Конкретная продолжительность указанных перерывов устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Возможно ли перезаключить трудовой договор с работником

Организация педсовета в школе в субботу - объяснение отдела образования

Действует ли приказ МИНОБРНАУКИ №536 об утверждении режима рабочего времени педагогов и работников?

Назначение должности завуча школы не относится к педагогическим работникам согласно постановлению Правительства

Запрет воспитателям обедать вместе с детьми в нашем ДОУ вызывает вопросы по правам работников и соответствию законодательству

Попадает ли педагогический работник под Приказ № 713 и имеет ли право на продление категории?

Двойная работа для учителей в лицее - обязательство вести два журнала успеваемости вызывает споры

Организация работы учителя-дефектолога в коррекционной школе для глухих и слабослышащих детей
