В ТД прописан сменный режим работы. Может ли руководство выводить работника только в дневные смены, тем самым лишив ночных смен, которые, естественно, оплачиваются дороже?

Здравствуйте. Нет самовольно не может.

Влияет ли сменный режим работы на возможность лишить работника ночных смен в ТД?

Минимальный процент повышения часовой ставки при ночных сменах без права сна по сменному графику 2/2

Сменный график, 2/2, ночные и дневные смены (по 11 часов каждая) , ночные смены без права сна. Какой минимальный процент повышения часовой ставки в отличии от дневных смен. Установленый государством.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?

Ситуация такая: при трудоустройстве в магазин с круглосуточным режимом работы

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Можно ли изменить график работы сотрудника без его согласия?

Если в связи с увольнением одного из сменных сотрудников, я предложила его сменьщику выходить по сменному графику без ночных смен (вместо ночных планируются дневные_ два дня по 12 ч.-два выходных-два дня по 12 ч.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Справедливость сменного графика работы

Сменный график работы. Очередной отпуск начальник назначил после ночных смен на отсыпной и выходные дни, не считаясь с мнением работника. Правомерно ли такое решение? Ведь эти выходные были заработаны за ночные смены.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работники химзавода борются за оплату вечерних смен - какие статьи закона есть на их стороне?

На нашем предприятии харрактерн сменный режим работы, три дня работы по 8 часов

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли ставить неограниченное количество смен при суммированном учете рабочего времени?

У нас на предприятии установлен сменный режим работы с использованием суммированного учёта рабочего времени, учётный период составляет 3 месяца. Подскажите может ли работодатель при этом ставить неограниченно количество смен в неделю, при том, что смены по 12 часов, дневные и ночные соответственно.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники.

Как должны оплачиваться ночные смены при посменной работе? Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники. Мы работаем ночь 12 часов (работа за компьютером, очень ответственная), нет перерывов (только покурить-в туалет)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете

На данный момент работал на дикретном месте. В конце месяца человек который

Подробнее

Интересно

1 ответ

Руководство поликлиники требует отработки двух смен без увеличения зарплаты - возможности защиты для сотрудника

Я работаю в поликлинике на сменной работе уже год, (при поступлении на работу был оговорен сменный график работы) Сменщица подала на увольнение, а мне руководство сказало, чтобы я работала в две смены без увеличения зарплаты, в трудовом договоре режим рабочего дня не указан.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли сменный режим работы на возможность лишить работника ночных смен в ТД?

Бесплатный вопрос юристам онлайн