Как справиться с графиком работы, когда оба родителя заняты и нет опеки для детей - варианты и решения

Как попроситься выйти на работу в свою смену после декретного отпуска?

У меня такой вопрос я собераюсь выйти на работу после декретного отпуска я работаю посменно и хочу выйти в свою смену но ночальство хочет меня превести в другую сменну. Могу ли я попросится выйти в свою смену так как муж то же работает посменно и у нас совподают смены,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене

Муж работает посменно, 12 часов смена. Из оплаты один час забирают, якобы за время обеда. Но на обед он за смену не отлучается, всю смену на работе. В табеле закрывают 12 часов и в графике смены стоит 12 часов. Првомерно ли это?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Изменение графика работы по решению работодателя при сменном графике и суммированном периоде учета рабочего времени

Работаю по договору сменного графика работы с суммированным периодом учета рабочего времени за один год. Все время работаем по графику 2/2,но из-за конфликтов с руководством, мне изменили график на 1/3,ссылаясь на то,что они руководство и они составляют график. Прав ли работодатель?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Смена графика работы воспитателей в детском саду вызывает протест коллектива

Здравствуйте, работаем в детском саду воспитателями, был график: первая и вторая смена. Садик работает 12 часов. Теперь нам делают другую смену а это 1 день с 7-00 до 13-00, второй день с 13-00 до 19-00, третий день с 7-00 до 19-00 ч.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказ начальника в возможности работать по графику смен после декретного отпуска - правомерные действия или нарушение моих прав?

Работала до декретного отпуска в графике по смене вышла на работу ребенку исполнился год, хочу вернуться в смену потому что мне так удобно с мужем работаем посменно. Начальник отказывает мне, хочет вывести меня в день, я многодетная мать у меня 3 детей 14 лет 3 года 1 год.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Моя начальница перевела меня в другую смену без объяснения причин - что делать и как вернуться обратно?

У меня вот такая ситуация, прошу вас подсказать, как мне быть. У моей начальницы предвзятое отношение ко мне, из моей смены, в которой я постоянно работаю, перекинула в другую смену насовсем. До этого мы с мужем работали по одному графику.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я отказаться от работы посменно в соответствии с законом?

Скажите пожалуйста, имею ли я право отказаться от работы посменно. Слышала что есть какой-то закон в ТК. который даёт мне право ходить только в уто (день) до совершеннолетия детей. У меня двое детей,15 и 4 лет,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Можно ли перевести работника в другую смену согласно Трудовому законодательству, если он не желает?

Законен ли перевод меня в другую смену? Работаю посменно по 12 часов день-ночь, двое дома, руководство предприятия намеренно перевести меня в другую смену с таким же режимом работы. Я не желаю переходить в другую смену.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли сохранить пособие на ребенка при работе неполную неделю и сменным графиком?

Хочу выйти на работу, чтоб сохранилось пособие на ребенка. Ребенку нет 1,5 лет. Можно ли работать неполную неделю, а не смену при сменном графике работы? Как это сделать при смене 8 или 12 часов? Руководство отказывает, можно выйти только на полный рабочий день без сохранения пособия.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Конфликт графиков работы на скорой помощи - как решить проблему несовпадения рабочих смен с супругом?

Мы с мужем работаем на скорой помощи, Наши графики не совпадают, я работаю по 12 часов по честным числам, Муж работает сутки через двое, иногда сутки через трое. Старший фельдшер, которая составляет графики, отказывается ставить нас в одну смену.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с графиком работы, когда оба родителя заняты и нет опеки для детей - варианты и решения

Бесплатный вопрос юристам онлайн