Объясните, если внутри одного предприятия люди из одного цеха подрабатывают в другом или производят какие-либо услуги другому цеху
Вопрос №163637
из г. Переславль-Залесский
опубликован 04.06.2004, 11:49
опубликован 04.06.2004, 11:49
Объясните, пожалуйста, если внутри одного предприятия люди из одного цеха подрабатывают в другом или производят какие-либо услуги другому цеху, можно ли оформлять доплату за это распоряжением по цеху как доплату за дополнительный объем работ или расширение зон обслуживания без введения дополнительной штатной единицы в цехе, в котором производится эта дополнительная работа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария!
Все таки это более похоже на совмещение, однако все вопросы решаются по договоренности, если это устраивает работников - можно.
С уважением,
09.06.2004, 01:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление об отмене поручения о выполнении дополнительной работы - правильная формулировка для совмещения
Законность перевода сотрудника между цехами без его согласия при неравной оплате и во время отпуска
Вопрос о возможности работать на сделке и получать оклад вместе с часовой тарифной ставкой в другом цехе
Имеет ли право предприятие возложить на меня дополнительную работу без доплаты?
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
С чьей зарплаты начислять 30 % доплаты: от зарплаты начальника смены или от зарплаты начальника цеха.
Может ли работодатель переместить меня на другую работу в случае происшествия в цеху?
Как быть, если цех закрывается - уведомление, права и сокращение переводом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут