Должна ли я ходить на уборку в другой детсад без письменного приказа?

Вопрос №16366191 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 29.09.2019, 13:47

Я работаю дворником в детсаде, к нашему детсадику закреплены еще два и меня постоянно просят ходить убирать еще один из них ввиду производственной необходимости т.к один дворник уволился, мотивируют тем что в детсаде где я закреплена работы меньше. Подскажите должна ли я ходить на уборку в другой детсад без письменного приказа?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Читайте свою должностную инструкцию,-обязаны или нет. Все в ней указано. - ст. 8 ТК РФ.

29.09.2019, 13:54

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если ДОУ имеет филиалы, то для перемещения работника не требуется его согласие. Перемещение оформляется приказом.

Ст.72.1 ТК РФ:

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

В Вашем случае нужно смотреть изменяется ли объем работы (увеличение площади уборки). Если нет, то Ваши права перемещением не нарушены.

29.09.2019, 13:54

Благодарю Вас!

Спросить юриста