И какие плюсы будут для нас как работодателя (налоги, вычеты)?

Можно ли заключать с менеджером по продам Гражданско-правовой договор? Мы его приняли по трудовому договору, можно ли перезаключить на гражданско-правовой? И какие плюсы будут для нас как работодателя (налоги, вычеты)?

Читать ответы (1)

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса: 1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору? 2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора? 3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать по двум договорам одновременно и как заключить гражданско-правовой договор - практические советы

Можно ли одновременно работать по трудовому договору и гражданско-правовому. Как правильно заключить гражданско-правовой договор? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о стаже, отчислениях и правах при заключении гражданско-правового договора с работодателем

Скажите пожалуйста, заключив с работодателем гражданско-правовой договор будет ли идти стаж, будут ли делать отчисления в Пфр и налоговую, будут ли выплачиваться декретные. Какие права останутся у работника организации? Я работаю менеджером в офисе правомерно ли будет со стороны работодателя заключить со мной гражданско-правовой договор. Спасибо!

Читать ответы (1)

Как заключить гражданско-правовой договор с гражданином Армении - основания, нюансы, сроки и налоги.

Как и на каких основаниях можно заключить гражданско-правовой договор с гражданином Армении. Какие есть нюансы, сроки, какие налоги надо платить. Где можно увидеть образец такого договора? Чем она отличается от трудового договора. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Нужно ли заключать гражданско-правовой договор с сиделкой и какие последствия при его отсутствии?

У бабушки есть сиделка, сиделка гражданка ТАджикистана, имеет патент на работу. На данный момент сиделка говорит, что надо с заключить гражданско-правовой договор на работу для дальнейшей передачи договора в миграционную службу. В связи с чем вопрос, действительно ли надо заключать договор? Договор могут заключить 2 физ лица? Надо ли платить налоги какие-либо? Если договор не заключать будут ли санцкции? Спасибо.

Читать ответы (3)

Налогообложение при работе по гражданско-правовому договору - что нужно знать о налогах и декларациях?

Работодатель принимает на работу по гражданско-правовому договору, предлагает заключать его ежемесячно. Надо ли подавать декларацию? Какие налоги я должна буду платить самостоятельно? А какие ложатся на работодателя? Надо ли это указывать в договоре? Какие налоги надо платить при работе погражданско-правовому договору.

Читать ответы (2)

Возможно ли заключить гражданско-правовой договор при действующем трудовом договоре на полной ставке?

Помогите разобраться в следующей ситуации. На предприятии работает работник по трудовому договору на полной ставке. Можно ли заключить с ним гражданско-правовой договор (договор подряда, оказания услуг) не прерывая трудовой договор в этой же организации? Например: днем работает по трудовому договору, а ночью по гражданско-правовому. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли где-то посмотреть примерную форму этого гражданско - правового договора?

В нашей компании руководители приняли решение на выполнение некоторых работ нанимать работников не по трудовому договору, а по гражданского правовому договору. Объясните в чем отличие между этими договорами? В том случае, если физичекое лицо заключает с юридическим лицом гражданско-правовой договор, какие плюсы и минусы этой сделки для Сторон. Можно ли где-то посмотреть примерную форму этого гражданско - правового договора? Помогите разобраться в данном вопросе. Заранее благодарна, Лена.

Читать ответы (2)

Запрет на заключение аналогичного договора

В моем трудовом договоре есть пункт Работник обязуется не заключать трудовой и гражданско-правовой договор с юридическим или физическим лицом, вид деятельности которого аналогичны или идентичны полностью или в части видам деятельности работодателя. Правомерно ли это? Работаю я по договору по внешнему совместительству. Вид договора - на неопределенный срок.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И какие плюсы будут для нас как работодателя (налоги, вычеты)?

Москва - онлайн услуги юристов