Как начисляются надбавки за опыт работы после условной судимости директора сельской школы?
Директор в сельской школе получает условную судимость на 3 года за мошенничество. Через 3 года возвращается обратно и продолжает педагогическую деятельность в виде учителя русского языка. Вопрос. Надбавки за опыт работы в занимаемой должности в таком случае начисляются в совокупности (в общем) за все ранее отработанные дни или пед. стаж прерывается и надбавки начисляются как новому работнику?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/26/30x30/4f450d4fdd978b123d7481a1e6300ddf.jpg)
Сотрудник работает заместителем директора сельской школы по учебной работе на 1 ставку, получает надбавку 25% за работу в сельской местности. Этот сотрудник желает вести дополнительно учебную нагрузку учителя в количестве 9 часов русского языка в этой же школе. Положена ли надбавка 25% за работу в сельской местности по должности учитель? (24.08.16 15:13)
Работаю заместителем директора сельской школы искусств и имею педагогическую нагрузку. За пед. часы мне неоплачивается надбавка за выслугу лет и надбавка за работу на селе, хотя всем преподавателям эти надбавки оплачиваются. Правомерно ли это?
Входит ли в льготный стаж (досрочная льготная пенсия) годы учебы в институте? С 1989 по 1990 год работала старшей пионервожатой в сельской школе; с 1990 по 1994 год студентка дневного отделения педагогического института; с 1994 г. и по настоящее время учитель русского языка и литературы в сельской школе. С 2002 зам. директора по УВР с сохранением должности учителя в этой же сельской школе на 0.5 ставки. С 2008 года на полную ставку зам. директора по УВР с сохранением должности учителя.
В сельской общеобразовательной школе работает и.о директора школы. Недавно приезжает педагог на должность учителя русского языка и литературы, которая уже работала в этой школе директором, но карьера была недолгой, потому как она была осуждена за воровство из государственной казны (РУО), а именно "заработала более 100 тысяч на несуществующем работнике",за что получила условный срок. Она уехала, дождалась окончания условного срока и приехала обратно. Ввела в заблуждение и.о директора устроившись учителем русского языка и литературы. Не предоставила трудовую книжку. На данный момент она претендует на должность директора. Подскажите какими нормативно-правовыми актами можно воспользоваться и.о директору школы, чтобы не допустить ее на должность директора?
Работаю заместителем директора сельской школы искусств и имею педагогическую нагрузку. За пед. часы мне неоплачивают надбавку за выслугу лет и за работу на селе, хотя всем преподавателям эти надбавки оплачиваются. Правомерно ли это?
Работаю в школе искусств преподавателем общеэстетического отделения, веду предметы "художественное слово на английском языке", "песня на английском языке", "английский язык". Имею 2 образования: среднее специальное - учитель английского языка основной общей школы; высшее образование - учитель-логопед. Прошла переподготовку по программе «Организация деятельности педагога дополнительного образования при обучении эстрадному вокалу", квалификация: «Преподаватель эстрадного вокала». Новый директор говорит, что меня уволят, т.к. я моё образование не соответствует занимаемой должности. Правомерно ли это. Если на следующий учебный год в учебном плане школы искусств не будет таких предметов, я попадаю под сокращение, увольнение или соглашение сторон? Стаж 14 лет.
Я учитель русского языка, но работаю 2-й год учителем начальных классов, в школе появилась вакансия учителя русского языка, но директор мне отказал и на эту должность берёт учителя начальных классов. Как я могу отстоять своё право на эту должность?
Я - учитель немецкого языка первой квалификационной категории. Работаю в малокомплектной основной сельской школе. Наш филиал закрыли, в основной школе в этом учебном году мне предложено вести немецкий язык не во всех классах, хотя у меня единственной в этой школе диплом учителя немецкого языка. В начальных классах немецкий будет вести учительница русского языка (к тому же пенсионерка), которая когда-то проходила заочные курсы по немецкому языку. Как мне быть, ведь я уверена, что никаких хороших знаний дети не получат, необходимой квалификации, чтобы преподавать немецкий язык, учитель другого предмета, на мой взгляд, не имеет. Я же в этом году прошла курсы повышения квалификации, учитель русского языка свой немецкий язык никак не совершенствует, она его практически не знает. Имею ли я право требовать отдать мне все часы немецкого языка?
В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, не включен период работы с 1994 по 1995 год в должности учителя русского языка в Вечерней средней заочной школе, так как данный вид учреждения не предусмотрен списком №781. Данная школа уже не существует. Устав школы за 1994 год не сохранился в архиве (есть только за 2001). Я работала в этой школе по общеобразовательным программам в 1 смену, одновременно работала по совместительству в общеобразовательной школе на полную ставку. Какие документы я должна предъявить в суд для доказательства, чтобы мне засчитали этот период работы в льготный стаж?
Работала в школе заведующей библиотекой 9 лет, в 2021 году перешла на должность педагог - библиотекарь. Надбавку в 25 процентов за опыт в занимаемой должности убрали. Общий стаж библиотечный и педагогический более 20 лет. Аттестована как учитель 1 квалификационная категория. Как вернуть надбавку за стаж, ведь я также веду все занятия с обучающимися как и раньше.