Марголина работает дворником в МУП «Яртехдез». При поступлении на работу с ней был заключён трудовой договор на три месяца, который постоянно пролонгировался посредством подписания нового договора. При заключении трудового договора ей было заявлено, что никаких прав по этому договору она не имеет, поэтому трудовая книжка Марголиной не велась. Когда срок действия очередного трудового договора истек, работодатель отказался перезаключать договор без всякой мотивировки. Марголина обратилась в суд. Оцените ситуацию.

Лиза, мы задачки студентам не решаем.

Отказ работодателя от перезаключения трудового договора - оценка ситуации в случае Марголины

Прошла три года работы дворником без трудовой книжки - история потери прав работника

Я работала дворником, при поступлении со мной был заключён договор на три месяца, который постоянно пролонгировался посредством подписания нового договора, при заключение трудового договора сказали что никаких прав по этому договору я не имею поэтому трудовая книжка не велась,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какой из двух трудовых договоров имеет юридическую силу, если срок первого договора истек и не было заключено увольнение?

При оформлении на работу со мной был заключен трудовой договор сроком на один год. Когда срок действия трудового договора истек, я я продолжала работ, работодатель не потребовал увольнения. Через три месяца со мной заключили новый трудовой договор.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Суд рассматривает иск Петрова о восстановлении на работе после увольнения по истечении годичного срока срочного трудового договора

При заключении трудового договора с Петровым, генеральный директор настоял на том что бы с ним был заключен срочный трудовой договор на один год. В трудовом договоре не была указана причина заключения срочного трудового договора.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением

Работодатель принял на работу пенсионера по срочному трудовому договору и основанием для заключения в договоре указал срок действия государственного контракта. В итоге по истечении срока трудового договора пенсионер был уволен,

Подробнее

Интересно

1 ответ

При поступлении на работу в 2010 году трудовой договор заключен не был, возможно ли заключение трудового договора спустя три года?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?

26 сентября 2007 Работодатель (компания - таможенный брокер) заключил со мной

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель уклоняется от выплаты зарплаты и подделывает документы - как защитить свои права и требовать возмещение ущерба?

Мне не выплачивали заработную плату полгода. Кроме Трудового договора был заключён Договор возмездного оказания услуг. Когда я подал на работодателя в суд (после окончания срока Трудового договора), работодатель уволил меня задним числом за прогулы,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Срок действия доверенности в трудовом договоре истек

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа

Трудовой договор мне был отдан через 1,5 года от начала работы. Первый экземпляр мною был подписан без прочтения, но во втором экземпляре я обратил внимание на несоответствие даты заключения трудового договора и других нарушениях,

Подробнее

Интересно

6 ответов

Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе

В трудовом кодексе сказано, что если работник не приступил к работе после заключения трудового договора в день, указанный в договоре, то работодатель вправе аннулировать договор независимо от причин, помешавших работнику начать работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя от перезаключения трудового договора - оценка ситуации в случае Марголины

Бесплатный вопрос юристам онлайн