Работник социальной сферы временно отстранен от работы из-за зрительных нарушений - сохранение зарплаты вопросом или виной работницы?

Работникам котельной второй месяц не выдают зарплату. До начала отопительного сезона (весь летний период) котельная работает по подаче горячей воды. Могут ли работники приостановить работу (задержка зарплаты более 15 дней)? Или наша работа относится к списку, когда работы приостанавливать нельзя? Срочно!

Я медицинская сестра. Уволилась с работы 30.06.по собственному желанию для перехода на другую работу. При прохождении профосмотра были выявлены проблемы с легкими. Больничный не был выдан.16.09 был дан допуск к работе, но на новом месте работы утверждают, что потерян стаж и будет снижена з.п на 20% . Законно ли это.

На работе профосмотр выявил заболевание. От работы меня отстранили. Я прошла обследование за свои деньги и выяснила, что я здорова, то есть профосмотр ошибся. Должен ли работодатель или мед. центр, в котором я проходила профосмотр, вернуть мне деньги, потраченные на диагностику того, что я, все-таки, здорова?

Мой основной работник принес больничный лист, который выписан в период отпуска, он же по совместительству работает на другом предприятии. Находясь на больничном, он продолжал работу на другой работе. Как мне поступить? Этот больничный нужен моему работнику, чтоб не выходить на ремонтные работы, так как у нас школа, летом только ремонтные работы.

Моя мама работает консьержем. (Город Санкт-Петербург) В период карантина их не отстранили от работы, они продолжают работать. Правомерно ли это со стороны ТСЖ? В доме работает диспетчер и в каждом доме консьержки: все пенсионного возраста. Маме моей нет ещё 65. Боимся отпускать на работу: во-первых, до работы надо ещё доехать на общественном транспорте, льготные проездные отменили, во-вторых, работа в подъезде, в месте, где легко подцепить этот вирус!

Бабушке был выдан больничный лист по уходу за ребенком. На работе бабушке сказали, что для того чтобы ей выплатили пособие за этот больничный, она должна предоставить справки с места работы родителей (о том что они работают). Но отец работает неофициально. Действительно ли нужна эти справки, или нам пудрят мозги?

Племянник ежегодно проходил профосмотр. Нынче ввиды травмы потеря зрения одного глаза. Второй на 1.0.Можно ли теперь остаться на работе? Или окулист не поставит здоров и лишит работы.

С апреля нахожусь на больничном, лежал в больнице, затем больничный в поликлинике, теперь опять в больнице. Больничные листы на работу не сдавал. Зарплату уже два месяца не получаю, я должен сначало сдать все больничные листы в бухгалтерию или мне должны платить зарплату без сдачи больничных листов?

Если меня отстранили от работы по состоянию здоровья до операции, операция была сделана был открыт больничный лист он оплачивается? Больничный не приняли сказали если отстранен больничный не оплачивается.

На профосмотре признали не пригодной по зрению к работам на высоте, сказали сделать коррекцию зрения, прислали бумагу что запрещены работы на высоте на 3 месяца, меня переводят на другую должность с меньшей зарплатой, скажите обязаны ли мне вернуть мою должность после очередного профосмотра? Или нет смысла делать коррекцию, вдруг не вернуть должность?