Можно ли сократить пред пенсионера, если у него уже есть военная пенсия?
опубликован 04.10.2019, 12:49
Работник - мужчина, 58 лет, получает военную пенсию. Можно ли сократить его должность?
Для работодателя может наступить ответственность согласно Статьи 144.1 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста», понятие предпенсионного возраста - в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Если Ваши действия юридически обоснованы, и Вы соблюдаете регламент сокращения, то для волнений нет причин.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника по сокращению штата
Возможно ли сократить основного работника, временно переведенного на другую должность?
Как сократить ставку и перевести работника на другую должность, если уже там работает другой сотрудник?
Почему муж, получая военную пенсию и имея стаж работы, не получает страховую пенсию?
Доплата за группу инвалидности для пенсионера, который имеет две пенсии - военную и гражданскую
Мужчина 57 лет, получает пенсию по повредности.
Можно ли сократить должность бухгалтера, имеющего детей, без последствий для компании?
Имеет ли право начальник сократить работника, которому предложили должность после операции на сердце?
Вопрос о возможном сокращении работы временного сотрудника для замещения другой должности в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут