Возможность увольнения без отработки 2 недель после отпуска и права работодателя на отказ в предоставлении отпуска с последующим увольнением
Я хочу уволится с работы без отработки 2 х недель. У меня есть 2 недели неотгулинного отпуска. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? И имеет ли право работодатель не отпустить меня в отпуск с последующим увольнением?
Можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель не вправе Вам отказать.
СпроситьМожете подать заявление на отпуск с последующим увольнением, но заявление должно быть подано не менее, чем за две недели до начала отпуска. Не отпустить не может, т.к. основание увольнения - по инициативе работника (ст.80 ТК РФ).
Днем увольнения является последний день отпуска, приказ об увольнении издается в последний рабочий день перед началом отпуска.
СпроситьВы можете подать такое заявление, но не факт, что Вас отпустят, это право работодателя.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон без «отработки».
Спросить