Скажите, пожалуйста, какие точно юридические обоснования существуют для изменения бессрочного договора с профессорско-преподавательским составом на срочные, на произвольный срок? Это было сделано для всего коллектива ппс вуза без об'яснения причин. Законнно ли это? До 2016 г. заключались бессрочные, а затем-только срочные всем.

Здравствуйте. Это регулируют локальные нормы.

Изменение бессрочных договоров на срочные со стороны руководства ВУЗа

Изменение типа организации привело к перезаключению трудовых договоров и нарушению ТК РФ - анализ перед и после переименования.

В связи с переименованием организации (было муниципальное образовательное, стало муниципальное автономное) с работниками пенсионного возраста были перезаключены бессрочные трудовые договора на срочные, т.е. произошло трансформация договора с бессрочного на срочный нарушив ч.4. ст.58 ТК РФ. Также в связи с изменением типа учреждения были заключены дополнительные соглашению к трудовым договорам. На мой взляд до и после переименования учреждения бессрочный договор и срочный договор имеют силу.

Читать ответы (1)

Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности

Заключил срочный трудовой договор в 1998 г. на 10 лет в 2001 году должность которая по договору приказом сокращается При назначении на новую должность заключается новый трудовой договор, уже бессрочный. Сейчас выясняется, что тот первый договор, тоже фактически был бессрочным, т.к. по старому КЗОТу срочные договора - не более 5 лет, а что свыше то бессрочные. Теперь собственно вопрос: Указанием на истечение срока первого договора был определен срок передачи недвижимости в собственность. Этот срок наступил или он никогда теперь не наступит? Еще вопрос: новый трудовой договор - это доп. соглашение к первому (т.к. увольнения как такового не было) или самостоятельный трудовой договор?

Читать ответы (1)

Отсутствие обязательных медосмотров для профессорско-преподавательского состава университета - проблема или норма?

Нужно ли проводить обязательные медицинские осмотры с профессорско-преподавательским составом университета. В перечень приказа 29-н их нет.

Читать ответы (3)

Заявление о признании срочного трудового договора бессрочным в соответствии с трудовым кодексом

Помогите в таком вопросе. В январе 2013 года между мной и страховой компанией был заключен срочный трудовой договор на год, по истечении которого был перезаключен новый договор, затем в 2015 году. Все договоры пролонгировались без перерывов, записи в трудовой книжке о приёме на работу и увольнении в связи с истечением срока трудового договора были сделаны. Помогите сформулировать заявление работодателю о том, чтобы этот срочный договор признать бессрочным ы соответствии с трудовым кодексом. Прошу ответить на электронную почту butlush@mail.ru Спасибо.

Читать ответы (1)

Процедура замены срочных договоров на бессрочные - необходимость составления новых или автоматическое переход

Если срочный договор срок истек и ни одна из сторон не изъявило желания уволиться, то он становится бессрочным. Я работаю отдел кадром, мне обязательно составлять новые бессрочные договора с работниками или же старые срочные договора автоматически становятся бессрочными?

Читать ответы (1)

Изменение вида трудового договора для директоров образовательных учреждений

Работаю директором образовательного учреждения. Трудовой договор бессрочный. Вчера начальник Управления образования вызвала всех директоров и вручила соглашения об изменении вида трудового договора. Всех перевели с бессрочного на срочный договор. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (2)

Как работники могут оспорить переход бессрочного договора в срочный без уведомления?

Поменяли бессрочный договор на срочный, не уведомив за 2 месяца персонал и не сообщив, что данное допсоглашение переводит нас на срочный договор. Что он срочным стал наш бессрочный договор, мы узнали на момент увольнения. В допсоглашении не прописано четкие временные рамки, только пункт: на время выполнения работ со сторонней организацией. Этот договор никому не показывали, сроки мы не знали никто. Есть ли у работников возможность оспорить переход бессрочного договора в срочный.

Читать ответы (7)

Изменение трудового договора - переход с бессрочного на срочный срок (2 месяца) – важные аспекты

День добрый. Получил уведомление об изменении трудового договора с бессрочного на срочный (2 месяца) какие изменения из этого вытекают.

Читать ответы (1)

Условия заключения контракта с преподавателями в СПО - продление или срочные договоры в зависимости от решения руководства

Как в СПО (среднее профессиональное образование) заключить договор с преподавательским составом. При каких условиях руководство имеет право не продлевать контракт или заключить срочный договор.

Читать ответы (1)

Спорный юридический статус дополнительного соглашения о сроке трудового договора

У меня был заключен срочный труд. Договор по окончанию срока меня не уволили труд договор стал бессрочным доп соглашений не давалось через год мне дали доп соглашение по которому труд договор из бессрочного стал срочным и неправильно указана дата договора. Имеет ли такое доп соглашение юр. силу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение бессрочных договоров на срочные со стороны руководства ВУЗа - юридические аспекты и законность