На работе составили график отпусков. Но приказов пока нет, тк начальство сказало, что отпуск можно брать только летом и зимой.
Законно ли это?
Я зимой не хочу в отпуск, я столько не заработываю чтобы ездить в те страны в которых зимой тепло.
Ст 123 ТК РФ устанавливает, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Он должен быть утвержден приказом с ознакомлением всех работников.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Также законом определены отдельные категориии работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Спросить
