Проблемы с выплатой стипендии в ординатуре - перспективы расторжения договора и последствия для занятости и выплат по уходу за ребенком

Вопрос №16399005 из г. Волгоград
опубликован 07.10.2019, 16:36

Был заключен договор о целевом направление в ординатуру с больницей. По договору они обязаны были выплачивать ежемесячно стипендию, но этого не делали. За время прохождения ординатуры подрабатывала в другой больнице, сейчас на больничном по беременности. Диплом получен, организация просит уволится из больницы в которой работала и устроиться к ним (с кем заключен целевой). Как? Выплаты по уходу за ребенком кто мне платить будет тогда? Есть ли возможность расторгнуть договор если они мне не платили стипендию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 24 годa

4.8 11205 отзывов

Здравствуйте, Виктория!

По общему правилу, если организация не выплачивала стипендию за время обучения, то обучающийся в случае неисполнения условий договора на целевое обучение в части устройства на работу в организацию, оплачивавшую обучение, освобождается от ответственности в виде возврата средств за обучение.

Но для более точного ответа на Ваш вопрос, необходимо анализировать условия заключенного с Вами договора о целевом обучении.

07.10.2019, 16:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой стипендии в ординатуре - перспективы расторжения договора и последствия для занятости и выплат по уходу за ребенком

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы