Обязательство прививки от гриппа в детском магазине - правомерность угрозы штрафом или увольнением и возможные действия сотрудника
опубликован 08.10.2019, 15:37
П. 1 ст. 5 ФЗ от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок. Таким образом никто не вправе заставить человека делать прививки.
В тоже время на законодательном уровне устанавливается перечень работ и категории работников, которые подлежат профилактической вакцинации. Вакцинации против гриппа, подлежат работники:
- образовательных и медицинских организаций;
- транспорта и коммунальной сферы.
Заставить работодатель работника сделать не вправе, но при этом может и даже должен отстранить от работы, а соискателю отказать в приеме на работу. Работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности, поскольку работник не совершает дисциплинарный проступок отказываясь от прививки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прививки от гриппа в детском саду - могу ли я отказаться и какое законодательство этому гласит?
Как отказаться от прививки против гриппа в школе и защитить свои права
Директор школы требует прививку от гриппа, хотя она не обязательна - нарушение прав и возможные действия учителя
Как быть с прививками в школе в данном случае?
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Прививки в детском садике - как сохранить работу и здоровье?
Отказ от прививки от гриппа на работе - мои права и как ответить старшей медсестре
Прививка против гриппа гриппол
Медработник хочет отказаться от прививки от гриппа - есть ли у него на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут