Изменение стимулирующих выплат - Законно ли уменьшение процента без согласия медработника?
Вопрос №16405542
из г. Благовещенск
опубликован 09.10.2019, 04:34
опубликован 09.10.2019, 04:34
Я мед работник, сегодня принесли договор с новыми стимулирующими выплатами в прежнем было 30 проц, в этом 20. Согласие своё не поставили. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Дело в том, что по общему правилу, систему оплаты труда работодатель устанавливает самостоятельно ч.2 ст.135 ТК РФ. Вместе с тем изменение системы оплаты труда потребует внесения изменения в Ваши трудовые договоры. А изменять трудовые договоры в одностороннем порядке организация может только при наличии организационных или технологических изменений ст.74 ТК РФ.
09.10.2019, 04:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, так мне и принесли новый договор с Новым меньшим процентом. Никаких приказов об отмене стимулирующих не было ранее. Я не подписала новый договор, чего ждать и какие мои действия? Оснований для снятия процентов нет. Ориентируясь на 421 приказ из рф
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.7
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В 2016 году вступают в силу новые правила о стимулирующих выплатах - как составить положение по новым правилам?
Заведующая детским садом формирует стимулирующие выплаты на отпуск лишь себе, что является законным, вопрос возникает
Определение РЗО работнику без его разрешения - законно или нет?
Жена была в отпуске в ноябре, сегодня принесли график отпусков, её поставили на февраль, законно ли это?
Стимулирующие выплаты в кухонном саду в Кургане - законность и начисление к МРОТ
Отказ комиссии по стимулирующим выплатам предоставить протоколы заседания работникам ДОУ на законных основаниях
Вопрос включения пункта За расширение зоны обслуживания в компетенцию рабочей комиссии учреждения по стимулирующим выплатам
Нужно ли проводить предварительный медосмотр при заключении нового трудового договора со срочным работником?
Требование теста на коронавирус - правомерность работодателя и ответственность работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут