Ситуация с нелегальной рабочей силой в моем автосервисе - возможные последствия и дальнейшие действия

Вопрос №16411050 из г. Махачкала
опубликован 10.10.2019, 09:58

Question

У меня свое ИП, заключил договор аренды и организовал автосервис вместе с компаньоном. Сам там не появлялся практически, бизнес вел компаньон. В свою очередь он набрал туда нелегалов как рабочую силу. В итоге пришла проверка с ФМС и задержал в автосервисе 9 человек, без соответсвующих разрешений на работы. Я написал ходатайство в миграционку, что бы дело рассматривали в суде, тк миграционка не может дать штраф меньше минимального порога, а это 400 000 р за нелегала, а суд может.
Вопрос - На что я могу рассчитывать в данной ситуации, что мне грозит или, что может грозить, как поступить дальше?

Парфенов Валерий Николаевич · Accepted Answer

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

(ред. от 02.08.2019)

Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

На признание совершенного " правонарушения малозначительным и освобождения Вас от административной ответственности на основании статьи 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Вы не можете рассчитывать

В данной ситуации вы привлекаетесь к ответственности по ст 18.15 КоАП РФ как юридическое лицо, в поэтому нужно пытаться на основании ст.4.1 КОАП РФ чтобы суд принял решение о штрафе ниже минимального порога:3.2. При наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Здравствуйте, Роман!

Штраф будет по каждому. Привлекут как ИП. Дальше надо искать защитника. Чтобы сформировать позицию по делу. Попытаться найти процессуальные нарушения.

КоАП РФ Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

(введена Федеральным законом от 05.11.2006 N 189-ФЗ)

1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -

(в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Вы вправе представить возражения по обстоятельствам дела. Штрф будет по каждому сотруднику - ст.18. 15 Коап РФ. Ищите процессуальные нарушения и уважительные причины.

Удалено · Answer

--- Здравствуйте уважаемый РОМАН! к сожалению, из вопроса не усматривается для вас никаких поблажек и в суде, но сумма штрафа варьируется, поэтому суд его и вынесет. Мой совет, внимательно ознакомиться с протоколом и искать там нарушения, если его отмените, то будет Вам счастье, и наоборот.

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

КоАП РФ Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства (введена Федеральным законом от 05.11.2006 N 189-ФЗ)

1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -

(в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ)