Порядок установления размера пособия по безработице в указанной ситуации

Прошу разъяснить порядок установления размера пособия по безработице в следующей ситуации. С 11.01.2019 года я стояла на учете в ЦЗН по сокращению штата, получая сохраненный за мной заработок от бывшего работодателя. По истечении 6-ти месяцев снялась с учета, в связи с длительной поездкой. Пособие по безработице не получала. 10.09.2019 года снова обратилась в целях поиска работы в ЦЗН, с предоставлением справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, так как 12 месяцев после увольнения не прошло. Признав меня безработной с 20.09.2019, мне установили минимальный размер пособия. Прошу разъяснить правомерность установления минимального размера пособия по безработице, так как ни к одной из перечисленных в законе категорий граждан не отношусь. 2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.