Возможны ли дополнительные обязанности делопроизводителя для военнослужащего на испытательном сроке, не входящие в его должностные обязанности?
Могут ли на военнослужащего, находящегося на испытательном сроке, возлогать обязаности делопроизводителя, не связанные с его должностными обязаностями.
Да могут приказом о совмещении должностей, дополнениями к должностной инструкции и соответственно оплате по приказу за дополнительную работу.
Спросить
Здравствуйте, на военнослужащего командир части вправе возложить только временные обязанности воинского должностного лица по вакантной и невакантной должности либо нештатные обязанности.
Если должность делопроизводителя подлежит замещению гражданским персоналом, то возложение на Вас его обязанностей является незаконным.
Спросить
Здравствуйте! Правомерно ли на испытательном сроке возлагать на работника дополнительные обязанности в порядке совмещения должностей, а затем уволить, как не прошедшего испытательный срок по основной должности?
Можно ли военнослужащего проходящего службу по контракту находящегося на испытательном сроке отправить для проведения спецоперации на Украине?
Приняли на работу эколога с испытательным сроком 2 месяца (они еще не прошли). Потратили деньги на обучение. Эколог не справляется со своими должностными обязанностями. Имеем ли мы право требовать от нее деньги в случае увольнения до истечения испытательного срока (не справляется с должностными обязанностями или собственное желание)?
Я работаю в гос. банке на испытательном сроке, я узнаю что я беремена, мне сказали уйти т.к. я не справляюсь с должностными обязанностями, имеют ли они на это право?
Имеет ли право работодатель электрика заставить заниматься штукатурными и иными работами не связанные непосредственно с должностными обязанностями.
Имеет ли право руководитель поручать работнику задачи не связанные с его прямыми обязанностями?
Суть вопроса в чём:
Если человек работает в государственной структуре, занимает должность делопроизводителя, но имеет высшее экономическое образование, однако, в связи с тем, что в штатке нет должности финансиста/экономиста, руководитель хочет назначить человека исполнять вышеуказанные обязанности (экономиста/финансиста), более того, провести это официально по приказу, в связи с тем, что некому исполнять задачи подобного характера. Но при этом, освободить от обязанностей делопроизводителя. Вопрос:
Законно ли это, если сам человек, который работает в должности делопроизводителя, не против исполнять обязанности экономиста/финансиста?
Не будет ли проблем, если нагрянет надзорная проверка?
Продляется ли срок исполнения приказа о переводе военнослужащего, если идет этот момент прокурорская проверка по жалобе военнослужащего по факту нарушений должностным лицами части, связанных с оформлением документов для первода.
