Подработка в отпуске до 1,5 лет
опубликован 17.10.2019, 11:04
Здравствуйте, Надежда!
В соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса РФ (Отпуска по уходу за ребенком) по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Тем более, закон не запрещает выполнять работы по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг) во время отпуска по уходу за ребёнком и получения пособия до 1,5 лет.
Кроме того, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Также такой отпуск засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Я нахожусь в ученическом отпуске, могу ли я в это время работать по договору ГПХ в другой организации?
Возможно ли работать по договору с другой организацией во время отпуска по уходу за ребенком без ущерба выплатам
Декретный отпуск и удаленная работа - можно ли заключать договор с другим работодателем?
Могу ли я работать в другой фирме на полный рабочий день по срочному ТД, если нахожусь в отпуске?
Можно ли работать по договору ГПХ во время отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли работать по трудовому договору в другой организации
Возможность работать в другом месте при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и сохранении выплаты пособия
Могу ли я находясь в декретном отпуске работать по договору гпх в другой организации?
Если могу - то иогу ли я работать по договору подряда или договору ГПХ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут