Надежда
21.02.2018, 10:53
Работаю на Дальнем востоке, в районе приравненном к крайнему северу. Пенсионерка. Попадаю под сокращение. Какие выплаты положены пенсионеру после сокращения?
Подробнее
Как получить компенсацию при предстоящем сокращении численности сотрудников в регионе приравненном к крайнему северу?
• г. Иркутск
На днях, сотрудников нашей организации официально уведомят о предстоящем сокращении численности сотрудников, меня в том числе. Работа в районе приравненном к крайнему северу, вахтовым методом. В этой организации работаю с августа 2018 г, непрерывный стаж в районе приравненном к крайнему северу более 3-х лет.
Слышал что работникам работающим в данных условиях полагается выплата среднего заработка до 6 месяцев, через центр занятости населения.
Подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на данные выплаты и на каких условиях я могу получать компенсацию от организации или ЦЗН сроком на 6 месяцев после сокращения.
Спасибо!
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
25.10.2019, 19:06,
г. Сыктывкар
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
ст. 318 ТК РФ.
СпроситьПожаловаться
Елена
28.01.2013, 09:45
Какие документы должен получить работник после сокращения всего штата? В какие сроки должны произвести выплаты, выдачу документов, в том числе и компенсацию по сокращению? Обязательно вставать на учет в центр занятости?
Подробнее
Мария
03.01.2016, 06:42
Какие выплаты положены при сокращении штатов. Сокращение 13 января 2016 года. Отпуском за 2015 год не пользовался? Проживаю в районе приравненном к Крайнему северу.
Подробнее
Елена
28.05.2009, 15:38
В нашей организации возможно скорое сокращение (ликвидация участка). Подскажите, пожалуйста: 1. какие документы и в какие сроки необходимо представить в центр занятости при сокращении. 2. какие выплаты должны мы будем получить в случае сокращения и в какие сроки нас обязаны будут рассчитать.
Подробнее
Наталья
01.05.2017, 15:45
Я попала под сокращение, уведомление о предстоящем сокращении получила 06.02.2017, сократитьсядолжна была 10.04.2017, нос работодателем пришли к соглашению о досрочном сокращении без отработки двух месяцев в итоге сократилась 14.
Подробнее
Владимир
23.12.2021, 10:40
Скажите пожалуйста если я прописан в районе приравненном к Крайнему северу, а работаю вахтовым методом на Крайнем Севере будут ли быстрее вырабатываться северная надбавка? Спасибо.
Подробнее
Конышев Игорь Владимирович
03.02.2011, 01:10
Работник организации, расположенной в районе Крайнего Севера (ЛУКОЙЛ-Западнная Сибирь, ТПП «Ямалнефтегаз») – прописан в Самаре, был уволен согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации).
Подробнее
Анна
21.07.2003, 13:29
Сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил 3 месяцев.
Я бы просто хотела спросить, верно ли ниже написанное уведомление о сокращении штата: Администрация предупреждает вас о предстоящем увольнение по сокращению штата, по истечении 2 месячного срока с момента настоящего предупреждения, с предоставлением льгот и компенсаций, предусмотренных ст.
Подробнее
Светлана
10.11.2015, 22:36
Распространяются ли гарантии и компенсации работнику, уволенному по сокращению численности или штата (п 2 ст 81) из организации, находящейся в районе Крайнего севера, работавшему вахтовым методом? А конкретно,
Подробнее
Товарищ
17.04.2014, 08:27
При сокращении по статья 81 часть 2 выплата компенсации производиться организацией за 2 мес. среднего заработка на счет работника или на счет центра занятости населения?
Подробнее
