Сергей
20.04.2019, 03:41
При реорганизации предприятия (МЧС России), администрация предприятия предлагает
Подробнее
Как правильно оформить заявление при реорганизации предприятия и получить компенсацию?
• г. Москва
При реорганизации предприятия администрация предлагает работникам написать заявление на увольнение по собственному желанию, после написать заявление на прием на работу. Скажите, это правильно? Или нужно писать заявление на увольнение в связи с реорганизацией? И тут же заявление о приеме на работу. Увольнять на самом деле никто никого не собирается. Вопрос в том, как правильно написать заявления? И еще: при этом не положена компенсация? Ответьте, пожалуйста, своими словами, а не выдержками из законодательства.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.10.2019, 21:13,
г. Мурманск
Нет, это не правильно. Т.к. они должны вас уволить по ликвидации с выплатной выходного пособия, как минимум за 2 месяца. Они хотят сэкономить на пособии, поэтому и предлагают такой вариант.
Не нужно писать заявление по собственному. Пусть все делают по закону. Правда, нет гарантии, что потом примут вас на работу.
СпроситьПожаловаться
Сергей
18.02.2011, 20:53
Работаю на госпредриятии ЖКХ. Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех
Подробнее
Елена
18.10.2015, 17:26
Надо ли мне писать заявление по собственному желанию при реорганизации. Если название моей должности меняется и потом предлагают написать заявление на приём. причём задним числом. И сообщили мне о написании заявления после даты увольнения через три дня. спасибо.
Подробнее
Ольга
29.09.2009, 22:05
Наш отдел (охрана) выводится из штата предприятия и мы будем относиться к Москве (головное предприятие в Московской области). В связи с этим нам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию (затем будем писать заявление на приём на работу).
Подробнее
Анастасия
15.12.2015, 10:15
На днях на работе всем работникам сказали писать заявления об увольнении 31-м декабря и заявление о приёме на работу с 1 января, никто ничего не объяснил, сказали, что просто переименование, но заявление о приёме на работу пишется на имя другого директора.
Подробнее
Анатолий Анатольевич
26.12.2014, 10:54
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
На днях предложили написать заявление в связи реорганизации на увольнения И заявление о приеме на работу. Сегодня предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию якобы нет работы, мол платить нечем.
Подробнее
Валерий
23.11.2009, 21:44
Прошу вас мне помочь. Дело в том что наш работадатель меняет название организации и проводит реструктаризацию предприятия. При этом заставляет нас написать два заявления одно на увольнение по собственному желанию другое на прием.
Подробнее
Письмено, Лев Владимирович
02.05.2020, 08:09
У нас предприятие ОАО банкрот последняя стадия банкротство, и заставляют написать заявления по собственному желанию и тут же написать заявление на прием в другую организацию ООО Управляющую компанию, Нужно ли мне писать заявления на увольнения?
Подробнее
Ольга
22.05.2012, 10:30
На работе происходит массовое увольнение в связи с реорганизацией предприятия. Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию (уже готовые, отпечатанные на компьютере), а второе на прием, без даты. Правомерны их действия?
Подробнее
Иван
22.09.2008, 14:15
На свой вопрос ответ получил, но теперь возник новый вопрос. На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца. Некоторые работники решили не дожидаться сокращения и подали заявления о том,
Подробнее
