Как по закону поступить с сотрудником в ситуации проверки наличия бомбы в школе?

Вопрос №16493480 из г. Москва
опубликован 30.10.2019, 12:26

Я работаю в школе и нас уже второй день проверяют на наличие бомбы. Придя на работу я вижу что школа отцеплена полицией и идет проверка, которая закончится по словам сотрудников полиции через 3-4 часа. Всех детей и сотрудников вывели. Можно ли в таком случае уйти с работы домой, так как ждать на улице холодно а сидеть 3 часа в кафе очень накладно по деньгам. Как по закону в ситуации подозрения на теракт должны поступать с сотрудниками учреждения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Полагаю. Что можно уйти домой, поскольку фактически вы отстранены от исполнения должностных обязанностей.

30.10.2019, 12:27

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Елена

Автор вопроса

5 отзывов

А зарплату за этот день сотрудникам должны заплатить, так как на работу мы вышли?

30.10.2019, 12:55

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!

В данном случае это будет не "прогул", а "простой" , так как на работодателя возлагается обязанность по обеспечению сотрудника работой и работодатель должен организовать доступ к рабочему месту работника.

Время простоя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ч.1 ст.157 ТК РФ).

30.10.2019, 13:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста