Здравствуйте! Я работаю в детском саду медсестрой, я ставлю прививки детям. Положена ли мне выплата за вредные условия труда?
опубликован 02.11.2019, 14:16
Здравствуйте.
Необходимо знать, какой класс условий труда установлен на конкретном рабочем месте по результатам СОУТ.
По общему правилу, работникам, осуществляющим трудовую функцию на рабочих местах, на которых в результате специальной оценки условий труда установлены вредные (класс 3, степени вредности 3.2 - 3.4) и (или) опасные (класс 4) условия труда, полагаются следующие гарантии и компенсации (статьи 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ):
- увеличение оплаты труда не менее чем на 4% от тарифной ставки (оклада), установленной для таких же работ с нормальными условиями труда;
- дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней;
- сокращённая рабочая неделя не более 36 часов.
С результатами оценки условий труда работника должны ознакомить в обязательном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Гарантии и компенсации медицинским работникам устанавливаются на основании проеденной специальной оценки условий труда по степени вредности рабочего места.
Согласно ст.147 ТК РФ Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Согласно ст.117 ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
В силу ст.216.1 ТК РФ Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
- качества проведения специальной оценки условий труда;
- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Требуйте проведения специальной оценки условий труда!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Я работаю воспитателем в детском наркологическом отделении. Положен ли мне дополнительный отпуск за вредные условия труда?
Расчет отпускных дней для медсестры в детском саду с учетом различных факторов
Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Медицинский психолог в психиатрической больнице получит льготную пенсию по работе во вредных условиях
Как узнать о результатах оценки условий труда и определении вредных условий для работников на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут