Имеет ли право работодатель удерживать с каждого последующего больничного листа удерживать по 10% ?
Имеет ли право работадатель удерживать с каждого последующего больничного листа удерживать по 10% ?
Здравствуйте, уважаемая Дарья!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".
Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, на основании листка нетрудоспособности, переданного работником в адрес работодателя, ему обязан работодатель на основании Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Никаких удержаний из пособия по временной нетрудоспособности этот Закон не предусматривает.
С указанными Нормативными актами Вы сами можете хоть сейчас ознакомиться, что бы лучше знать свои права.
Удачи Вам.
Спросить