Является ли вторая работа, выполняемая вечером, работой по совмещению?
опубликован 08.11.2019, 06:52
Совмещение - это дополнительная работа в свое рабочее время с доплатой.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Нужно ли указывать вторую официальную работу в декларации о доходах и права работника при отказе от увольнения?
Обязан ли я указать вторую официальную работу в декларации о доходах и могу ли быть уволен за отказ от увольнения на нее?
Я работаю на основной работе и у меня есть свободное время, и хочу устроиться на другую официальную работу по совместительству
По поводу совместительства - вопросы о графике, штрафах и выполнении работы
Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?
Работаю по совместительству в свободное от основной работы время.
Дискриминация при выплате зарплаты - почему внешние совместители получают меньше МРЗП?
Возможности и права при совмещении работы кассиром по графику 2 х 2 и работой по совместительству
Как оплачивается работа за совмещение с основной работой, в рабочее время основной работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут