Однако газета бедная – т.е. новую ставку вводить не будут, а постоянная наборщица – мать-одиночка.

Вопрос №165351 из г. Москва
опубликован 13.06.2004, 17:13

У меня такая ситуация: я работаю временно в газете наборщицей, потому что постоянная сейчас замещает бухгалтера-кассира, которая ушла в декрет. Уже скоро она должна выйти и мне придется уйти. Но я случайно слышала, как моя непосредственная начальница разговаривала с главредом, что я ее больше устраиваю, чем та, постоянная, и что есть сейчас в законодательстве такая возможность оставить именно меня на постоянно. Однако газета бедная – т.е. новую ставку вводить не будут, а постоянная наборщица – мать-одиночка. Скажите, могу ли я надеяться, что меня оставят? И какие для этого есть пути? Наташа.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 года

4.7 12016 отзывов

уважаемая Наташа!

По закону, за женщиной которая находится в отпуске по уходу за ребенком - сохраняется место работы и должность, поэтому если Вас принимали временно, допускается заключение с Вами бессрочного трудового договора, однако сократить ту работницу также не вправе, и поэтому ваше начальство просто должно позаботиться о том0, что бы Все были обеспечены работой.

С уважением,

15.06.2004, 17:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Однако газета бедная – т.е. новую ставку вводить не будут, а постоянная наборщица – мать-одиночка.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы