Уволилась с работы и узнала о беременности через 10 дней - есть ли возможность получить какие-либо дополнительные выплаты кроме государственных пособий?
Уволилась с работы, через 10 дней узнала, что беременна. Соответственно другую работу не нашла, могу ли я рассчитывать на какую либо выплату кроме гос. выплат положенных за рождение ребенка, все справки с предыдущего места работы на руках, отец ребенка работает не официально, в браке не состоим.
Увольнение по собственному желанию предполагает, что работница покидает предприятие по своей воле, согласовав с руководством время ухода. Если в процедуре увольнения отсутствуют нарушения, кроме выплат, связанных с уходом, беременная не может рассчитывать на большее от работодателя.
Женщине следует пойти несколькими законными путями:
обратиться в социальную службу занятости;
устроиться на другую работу и там выйти в декретный отпуск.
Спросить
На что я могу рассчитывать в такой ситуации: Работала с 2011 года, поменяла три места работы. Справки о доходах есть. С августа этого года с работы уволилась. Сейчас не трудоустроена. Муж поменял работу с августа. С предыдущего места работы тоже есть справка. После увольнения я узнала что беременна. Есть ли возможность получения каких-либо социальных выплат (по беременность и родам, пособие по содержанию ребенка) для нашей семьи и какими способами?
Работала 2,5 года на официальной работе и уволилась. Через месяц узнала что беременна. Ещё через 2 месяца устроилась на другую работу. Как рассчитать выплаты декретных.
Скажите пожалуйста как будут рассчитываться все выплаты декретных пособий (и всех положенных выплати) и какие положены выплаты, если я работа в одной фирме 7 лет, затем уволилась,3 месяца не работала, сейчас устроилась в другую компанию и узнала что беременна.
После 3 лет декрета уволилась с работы а через месяц узнала что беременна на какие выплаты я могу рассчитывать при рождении 2 ребенка? Наталья.
Сейчас моему ребенку 1 год 6 месяцев, когда уходила в декрет единовременную выплату при рождении ребенка получал муж на своей работе, выплату за 140 дней (забыла как она называется) получила на своей работе, потом уволилась по собственному желанию (обманули, обещали принять в новое чп, не приняли). Сейчас беременна вторым ребенком. На какие выплаты я могу рассчитывать? Муж работает.
Мой муж военнослужащий, в январе 2017 я уволилась в связи с переводом мужа на новое место службы в другую местность, в новом городе ещё на нашла работу, а в апреле узнала что беременна. В таком случае я на какие выплаты и пособия могу рассчитывать? И могу ли я обратиться по последнему месту работы или устраиваться на новую?
Такой вопрос. Я уволилась с работы за месяц до того как узнала, что беременна. Работала 3 года на этой работе, официально. Могу ли я расчитывать на какие-то выплаты?
Работаю в компании год и 7 месяцев. До этого официально нигде не работала. Планировала уволиться и узнала, что беременна. Срок примерно месяц. Но все равно хочу уволиться по собственному желанию (вред здоровью, нервная работа) могу ли я рассчитывать на декретные? Или на какие-то выплаты?
И второй вариант: если сразу же устроюсь на другую работу (есть такой вариант), смогу ли я получить выплаты с первого места работы (за год и 7 месяцев) в остальное со второго места работы?
Через два месяца мне идти в декретный отпуск. На последнем месте работы я работаю официально только месяц. Могу ли я с предыдущего места работы предоставить документы на новую работу для выплаты декретных, если учесть, что с предыдущей официальной работы я уволилась 3 месяца назад? Заранее спасибо за ответ.
Я уволилась с работы и узнала, что беременна. Обратно меня, к сожалению, не взяли. Имею ли я право на какие-либо выплаты ещё до рождения ребенка? Или может быть муж их сможет получить, он работает официально.
