Сын столкнулся с проблемами после увольнения - не выплаченная заработная плата, штрафы и угрозы работодателя. Как защитить свои права?

Вопрос №16541183 из г. Пенза
опубликован 10.11.2019, 22:31

Сын уволился, расчёт работодатель не выплатил. Сын работал неофициально. Ни за что навешали штрафы. В процессе работы на бобкете лопнула форточка, разбита фара сзади бобкета по причине другого сотрудника. На запчасти удерживают с зарплаты деньги. Сыну угрожает работодатель, если он обратиться в прокуратуру. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нурбагандов Мирза Чанкабахович

Адвокат Москва, стаж 22 годa

5.0 1987 отзывов

Здравствуйте, Иван!

В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ч. 1 и 2 ст.5.27 КоАП РФ.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Обратитесь с заявлением к работодателю о выплате заработной платы.

Если работодатель откажет смело можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. Приложите доказательства работы у работодателя, привлеките свидетелей и т. д.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сын столкнулся с проблемами после увольнения - не выплаченная заработная плата, штрафы и угрозы работодателя. Как защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы