Вопрос такой! У меня 16 часовой рабочий день через 2 суток. В сентябре получилось 10 смен по 160 часов это 168 часов, заплатили зпл меньше оклада, сказали, что недоработаны часы. В октябре отработано 11 смен по 16 часов итого 176 часов и опять недоработка, тк по плану стоит 184 часа и за 176 часов заплатили еще меньше чем в сентябре за 160. В октябре я отработала все свои смены и 1 октября и 31 больше 176 часов быть просто не может, а зарплата меньше.

А как вас протабелировали?

Недоработка рабочих часов - почему за отработанные смены зарплата стала ниже

Каков срок действия исполнительного листа у приставов?

134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 Срок действия испол...

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?

Работаю по графику: 2 дня работаю, 2 отдыхаю. Смена по 12 часов. Согласно трудовому договору установлен оклад, учет рабочего времени-суммированный, учетный период-1 месяц. В марте отработано 16 смен по графику (192 часа).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день

Работаю по графику 12 час. в день второй день 12 в ночь два выходных и так весь месяц, но было два выхода в день по 8 часов 2 и 3 октября итого 184 часа за октябрь месяц 2014 года при норме 164 часа. Начислили переработку 3.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Оплата работы водителя ритуальных услуг - за ночные часы и что нужно знать о расчете оклада

Работаю водителем ритуальных услуг, восьми часочой рабочий день с перерывом на обед 1 час. В течении смены за рулём всего часа 3, так как больше не нужно выезжать. Но бывает что выезжаю ночьб на 2-3 часа.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Право на оплату и количество часов работы охранником - вопросы и ответы.

Работаю охранником, график работы 2 через 2,с 8-00 утра до 20-00 вечера, перерыв на обед 1 час, покидать пост запрещено, в оплату идет 11 часов.16 смен-176 часов в месяц,15 смен-165,14 смен-154 часа. Норма для женщин 144 часа в месяц.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Пожалуйста подскажите куда мне нужно обратиться, чтобы решить этот вопрос?

Нужна ваша помощь! Я работаю продавцом по 12 часов в день и сменой от 14 до 19 дней в месяц. Табель заполняется на пятидневную рабочую неделю с восьми часовым рабочим днём.При получении зар. платы заметила что расчёт не верен.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов?

Я работаю при сменном графике 2 день 2 ночь 4 выходных по 12 часов (час на отдых не учитываются т.е. смена фактически выходит 11 часов). Оклад 15000 руб., премия 80% от оклада. Выходит, что в месяц отработано часов бывает по разному 154, 165, 176.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

У организации 12 часовой рабочий день. Двухсменный график работы. (1, 2 смены). Сокрашенная рабочая неделя 36 часов. Если я отработав одну смену остаюсь работать вторую смену (за отсутствие сменщицы), как мне должна оплачиваться вторая смена?

Подробнее

Интересно

6 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недоработка рабочих часов - почему за отработанные смены зарплата стала ниже

Бесплатный вопрос юристам онлайн