
Нина Георгиевна
27.07.2015, 14:00
Может ли директор высчитать недостачу у увольняющегося сотрудника без акта ревизии и как защитить свои права
Я работаю продавцом. Каждые 3 месяца у нас в супермаркете ревизия. Мы коллективом платим недостачу. Сейчас я увольняюсь. Имеет ли право директор высчитать недостачу, если ревизия будет только через месяц? И куда обратиться, если высчитают. Недостачу платим по списку. Не знаем какая недостача. Нет никакой ведомости, и акта о недостачи.
Читать ответы (1)