Хочу уйти в отпуск с 1 мая 2020 года на 35 дней. Скажите когда я выйду какого числа в июне.

• г. Пенза

Хочу уйти в отпуск с 1 мая 2020 года на 35 дней. Скажите когда я выйду какого числа в июне.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Через 35 календарных дней, соответственно 5 июня первый рабочий день после отпуска.

Спросить
Пожаловаться

Ну,там праздники майские как из считать.

Спросить
Пожаловаться

Согласно статье 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящие на период отпуска не включаются. Отпуск оплачивается, Вы не работаете, все как должно быть.

Спросить
Пожаловаться

Пенза - онлайн услуги юристов

Олеся
12.11.2019, 09:31

Как учесть майские праздники при планировании отпуска на 35 дней с 1 мая 2020 года?

Хочу уйти в отпуск с 1 мая 2020 г, на 35 дней. Когда я выйду в июне, там просто праздничные майские праздники, как их считать с отпуском. Как я поняла отпуск должен продлится.
Читать ответы (1)
Захарова Ирина Петровна
19.12.2021, 16:10

Как оформить заявление на отпуск на новогодние праздники и что нужно знать о продлении отпуска?

Хочу взять отпуск с 27-28 декабря 2021 года. Впереди праздничные новогодние дни. Хочу написать заявление о предоставлении отпуска на 14 календарных дня. Какого числа выйду на работу. Продлевается ли отпуск из-за праздничных дней?
Читать ответы (1)
Елена
23.01.2017, 13:00

Как расчитать продолжительность отпуска в 2017 году и дату возвращения на работу с учетом праздничных дней?

Хочу уйти в отпуск в 2017 г. с 1 мая (28 календарных дней). Сколько праздничных дней прибавится к моему отпуску, какого числа мне выходить на работу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
01.03.2022, 13:25

Как решить проблему с ежегодным отпуском перед декретным отпуском, если работодатель предлагает только 14 дней?

Работаю в организации с ноября 2020 года, в 2021 году отгуляла свой законный отпуск. В 2022 в июне ухожу в декрет, но мой ежегодный отпуск по графику выпадает на июль 14 дней и октябрь 14 дней, когда я уже буду в декрете. Я хочу перенести свой отпуск 28 дней перед декретом, то есть в мае взять отпуск на 28 дней, в июне уйти на больничный по декрету. Работадатель не даёт 28 дней, даёт только 14 дней. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Олеся
26.06.2013, 08:50

Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?

Какого числа мне нужно выйти на работу из отпуска. Отпуск в нашей организации составляет 28 дней. Ушла в отпуск я 3-го июня. А 12 число - это праздник. Я хочу узнать добавляется ли этот день к отпуску и, следовательно, какого числа мне необходимо приступить к работе. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Никита Вячеславович
21.02.2021, 06:14

Беременная воспитательница детского сада - сколько отпуска ей положено и какой день можно выбрать для ухода в декретный отпуск?

Моя жена работает в детском саду воспитателем. Она беременна. В декретный отпуск ей 4.05.2021 года. В 2020 году она НЕ отгуляла свой отпуск 24 дня. Сколько дней отпуска ей положено в этом году и с какого числа она может уйти в отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
22.04.2021, 14:31

Вопросы об отпусках и увольнении - как не потерять деньги и использовать отпуск как отработку?

Работаю в организации с 17 декабря 2018 года. В 2019 была один раз в отпуске 14 дней. В 2020 в отпуске 28 дней. И 14 дней, в 2021 году. Хочу уволиться 31 мая 2021 года... Вопрос в следующем. Если пойти в июне в отпуск будет ли он считаться загуленный. Может ли отпуск идти как отработка две недели. Или не стоит идти в отпуск потому что могу потерять в деньгах при увольнении.?
Читать ответы (1)
Ламзин Виктор Анатольевич
07.06.2022, 15:44

Работодатель не дал отпуск на все 31 день - как защитить свои права

С 20 июня должен уйти в отпуск, но работодатель отпускает ток на 17 дней хотя по графику отпусков должен гулять 31 день. В 2021 году отгулял два отпуска по 14 дней один в мае другой в июне.
Читать ответы (6)
Земфира
03.01.2020, 05:21

Положена ли компенсация за непроработанные дни отпуска при увольнении в апреле?

Я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением в апреле, отпуск по графику. Я работаю уже семь лет. В целом за год мне положено 38 дней отпуска, но в период с июня 2020 по июнь 2021. Если я уволившись в апреле пойду в отпуск на 14 дней, будет ли мне положена компенсация за оставшиеся дни или нет?
Читать ответы (4)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение