Задержка выплаты после сокращения - кто и когда должен осуществить вторую выплату?

Вопрос №16561380 из г. Омск
опубликован 15.11.2019, 09:58

Меня сократили 13 сентября и выплатили первую выплату, сказали прейти 13 ноября за второй выплатой (если не устроюсь на работу). Я пришёл 13 ноября, но выплат нету. В течение скольких дней они должны сделать выплату?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макеев Владислав Александрович

Юрист Оренбург, стаж 1 год

4.7 196 отзывов

Ваш работодатель обязан Вас был предупредить ровно за 2 месяца до сокращения! Должен быть документ-уведомление на руках у Вас. При сокращении выплачиваются 2 средние з/п необлагаемые налогом! + 3-я з/п выплачивается после постановки на биржу, также дни неотгуленного отпуска + 13 з/п (если предусматривалась) (ст.178 ТК РФ). Таким образом государство обязывает работодателя простимулировать первый месяц поиска работы. Почитайте внимательно, то что Вы подписали! Возможно Вы подписали не сокращение, а соглашение сторон! Тогда выплачиваются 2 оклада и отпускные! Возможно у Вас з/п всегда была 22 тыс. рублей, где 11 оклад и + 11 премия. Тогда все сходится Вам просто дали 2 оклада сразу. А вообще по хорошему возьмите все свои документы (трудовой договор, паспорт) и идите в трудовую инспекцию к дежурному инспектору по работе с гражданами (такой существует). Покажите, расскажите не бойтесь и не переживайте сразу никто никаких дел и судов возбуждать не будет, в лоб за консультацию никто не даст! Если нарушен ТК РФ Вам предложат написать заявление, будут инспектировать!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплаты после сокращения - кто и когда должен осуществить вторую выплату?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы