Вопрос - Могу ли я взять все 28 дней отпуска за 2020 год, не начав его работать, если уже отгуляла все отпусковые дни за 2019 год?

Вопрос №16566545 из г. Ставрополь
опубликован 16.11.2019, 18:02

Устроилась на работу в июле 2016 г. Уже отгуляля положенные 28 дней отпуска за 2019 г. Ухожу в декрет в феврале 2020 г. Имею ли я право взять все 28 дней отпуска за 2020 г. Я ведь его еще не заработала?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте. Недостаточно информации, чтобы дать точный ответ.

Отпуск предоставляется не за календарный год, а за, так называемый, рабочий год, который индивидуален у каждого работника и начинается отсчет от даты приема (см. ст.ст. 121, 122 ТК РФ).

Предположим, Вы приняты на работу с 10.07.2016. Тогда Ваши рабочие годы (при условии, что не было периодов, не включаемых в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска):

1. 10.07.2016-09.07.2017

2. 10.07.2017-09.07.2018

3. 10.07.2018-09.07.2019

4. 10.07.2019-09.07.2020

Если Вы использовали отпуск в 2019 году за 3-й рабочий год, тогда перед отпуском по беременности и родам Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск (причем полной продолжительности 28 к.д.).

Если же в 2019 году Вы использовали отпуск за 4-й рабочий год, то у Вас нет уже права на момент отпуска по беременности и родам на его повторное использование за текущий рабочий год, ведь ежегодный отпуск предоставляется только ОДИН раз в РАБОЧЕМ году.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Могу ли я взять все 28 дней отпуска за 2020 год, не начав его работать, если уже отгуляла все отпусковые дни за 2019 год?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы