Бывший работодатель обвиняет меня в вымогательстве безосновательно - доказательства и невыплаченные расчетные. Как защититься и выиграть дело?

Вопрос №16566629 из г. Ставрополь
опубликован 16.11.2019, 18:36

У меня такой вопрос, бывший работодатель обвиняет меня в вымогательстве, хотя такого нет и не может быть (т.к. сам работодатель не выплатил мне даже расчетные). Плюс ко всему я работала неофициально, но доказательства у меня есть, что я там действительно долго работала (свидетели, смс с руководством, видеозаписи с камер наблюдения). Такие обвинения начали "сыпаться" после того как я обратилась в Трудовую инспекцию. Что сейчас мне делать? Мне в суд обратиться? И каковы шансы выиграть это дело, если обращусь с иском?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

16.11.2019, 18:37

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 секунд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация