Скажите работодатель не дает полный отпуск делят его по 14 дней могу ли я взять один большой.
Скажите работадатель не дает полный отпуск делят его по 14 дней могу ли я взять один большой.
Если у Вас год рабочий есть у Вас накапливается 28 дней! За 1 месяц полагается 2.33 дня отдыха - 2.33 * 12 = 28 д. Вы вправе не ходить год в отпуск и взять один большой. Скорее всего Вас каждые полгода "выгоняют" вот и дни не набираются.
Спросить
ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить
Добрый день!
Согласно ст. 125 ТК РФ: По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Т.е. вы вполне можете отказаться от разделения и потребовать предоставления отпуска целиком.
С уважением, юрист Банин В.В.
Спросить
Могу ли я взять отпуск на 28 дней работодатель говорит чтобы я его разделила по две недели имею ли я право взять отпуск на полный месяц?
Скажите, могу ли я взять полный ежегодный отпуск (28 дней) перед декретным отпуском. Я работаю в организации с сентября 2011. за это время отгуляла один отпуск (28 дней)
Скажите пожалуйста я устроена на работу 05.03.2020 г, в 2020 г брала отпуск 14 дней, сколько дней я могу взять отпуска в 2021 г, могу ли уйти на полный отпуск 28 дней?
5.04.2012 я была в отпуске после отпуска я ушла в декретный отпуск на 1.5 года 4.02.14 года я вышла на работу отработала 6 месяцев хочу взять полный отпуск на 58 дней имею ли я право взять его полностью, а если то на сколько дней могу.
Я в этом году заработал только 15 дней отпуска, так сказала отдел кадров и полный отпуск не могу еще взять, мол авансом не дам, но я был в прошлом году сентябрь-октябрь. Отпуск всегда брал один раз в год. По её словам полный мой отпуск 09.01.2015 года и получаеться что в 2014 году я не могу взять полный отпуск?
Бюджетная организация: что делать если работодатель не дает положенный мне по графику полный отпуск, а дает только 14 дней, что делать работнику, если я не могу договориться по соглашению с работодателем, имеет ли право работодатель отказать в полном отпуске?
Сколько дней отпуска можно взять за календарный год почётному донору крови?
Работодатель с «боем» предоставил отпуск на 21 день, могу я взять ещё отпуск в этом году, если да, то сколько дней.
Большое спасибо!
Помогите пожалуйста! Мне идти в декрет в марте я хочу взять отпуск 28 дней с 24 февраля но мне не дают полный отпуск насчитали только 10 дней могу ли я взять авансом если я в отпуске была в июне 2013?
Работаю воспитателем на логогруппе с 2015 г. Свой отпуск отгуляла летом 2020 г. Сейчас планирую уйти в декрет с 1.06.2021 и перед ним взять оплачиваемый полный отпуск 56 дней. Работолатель полный отпуск не дает, говорит не наработала еще все 56 дней. Правомерно ли это? Знаю, что имею право взять отпуск "авансом" ,но на какие статьи ссылаться?
Я являюсь работником крайнего севера отпуск положен 52 дня 28 и 24, работадатель не дает взять полный отпуск и так же не дает разделить его на 35 дней летом остальное на зиму, у меня двое детей 7 и 5 лет на летний период каникулы если не ошибаюсь обязанны давать отпуск! И работник сам выбирает какое количество дней он намерен отгулять но ни как не работадатель!
