Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
40:00:09
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю на данном предприятии 23 года.

09.04.2012, 09:14
• г. Комсомольск-на-Амуре

В настоящее время нахожусь на преддипломной подготовке, всегда выплачивали деньги при предоставлении справки-вызова с университета. При сдачи в этот раз в бухгалтерии спросили как выплатить сразу или частями - как зарплату, попросила сраз (работаю в бюджетной организации). Начислили деньги вовремя и провели по квиточку в один месяц, основную сумму выплатили, а остатки администрация дала распоряжение выплатить после предоставления справки-вызова. Законно ли это? Работаю на данном предприятии 23 года.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Это незаконно.

Оплата любого отпуска должна быть осуществлена за три дня до его начала.

Но будете ли вы обращаться в суд по такому поводу?

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
17.03.2010, 05:49

Я студент - заочник, учусь на 6-м курсе (6 летнее образование).

Я студент - заочник, учусь на 6-м курсе (6 летнее образование). В январе был предоставлен отпуск на ежегодную сессию, затем сразу же, после окончания сессии, мне была выдана справка - вызов на предоставление отпуска для прохождения преддипломной практики на 42 календарных дня. на следующий день после окончания преддипломной практики мне была выдана справка вызов для сдачи итогового государственного экзамена и подготовки выпускной квалификационной работы на 105 дней. Работодатель сомневается в законности предоставления мне оплачиваемых отпусков на преддипломную практику и для сдачи итогового государственного экзамена и подготовки выпускной квалификационной работы и хочет сократить этот отпуск совместив отпуск на преддипломную практику и отпуск на подготовку и защиту диплома, чтобы в сумме они составляли 4 месяца. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Никита
07.03.2019, 05:08

Вопросы компенсации за учебный отпуск для работающих студентов - выплата до или после предоставления справки из университета?

Я работаю и получаю первое высшее образование по профессии, должны ли мне выплатить компенсацию за учебный отпуск после предоставления первой части справки вызова с университета или же только в конце сессии после предоставлении справки подтверждения?
Читать ответы (1)
Ирина
29.01.2004, 19:48

Я получаю второе высшее образование и совмещаю работу с обучением.

Я получаю второе высшее образование и совмещаю работу с обучением. Администрация предприятия отказывает мне в предоставлении отпуска (даже неоплачиваемого) на время сессии, хотя я предоставляю справку-вызов. Правомерны ли действия администрации предприятия? Имею ли я право на предоставления отпуска для сдачи сессии (неоплачиваемого), и какими нормативно-правовыми актами это регламентируется?
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
16.07.2018, 14:22

Возможное удержание суммы из зарплаты из-за ошибки в начислении платных услуг в 2015 году и правомерность начисления

20 августа 2015 года у меня родилась внучка, и я оформила декретный отпуск сразу после ее рождения. Мне выплатили определенную сумму и я получала все деньги, какие были положены матери. Когда внучке исполнилось 1,6 года, я вышла на работу. Сейчас внучке 3 года. Я работаю в образовательном учреждении методистом, и в этом же учреждении официально преподавала платные услуги. Зарплату мне начисляли всегда общую, отпускные выдавались тоже также. Проверка вышестоящих органов в бухгалтерии выявила, что бухгалтер неправильно мне начислила деньги в 2015 году-посчитала платные услуги. Теперь я якобы должна 37 тысяч. Вопрос 1: имеет ли бухгалтерия удержать у меня эту сумму из зарплаты или как-то иначе? Вопрос 2: Правильно ли мне начисляли в 2015? Ведь и отпускные и зарплату мне выдавали всегда вместе.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
22.09.2009, 16:28

Чем грозит несвоевременное предоставление документа об учебе?

Сын учится на втором курсе в университете. Отсрочка от армии оформлена. Но в прошлом году, в военкомате предупредили о необходимости ежегодного предоставления справки из университета. В этом году в университете справку обещают дать лишь при наличии повестки из военкомата. Правы ли работники университета? Чем грозит несвоевременное предоставление документа об учебе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
12.02.2019, 14:30

Правомерность выплаты зарплаты после искового письма ПКБ предприятию, где я работаю

ПКБ отправило исковое письмо в бкхгалтению предприятия где я работаю, в результате, бухгалтерия мне выплатила зарплату меньше положеного, отдав сумму по исковому письму данному ПКБ, законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
14.11.2012, 10:27

Могут ли в каком-либо порядке, кроме не официального, с меня взыскать уплаченную сумму?

Я работал в организации, получал зарплату, раз в полгода писал заявление, чтоб в счет моей зарплаты оплатили университет. Один раз за университет заплатили, а из зарплаты не вычли. Это было в 2011 году. Эта не закрытая уплаченная сумма, перешла в отчетности бухгалтерии в 2012 год. С мая 2012 года я там не работаю. В ноябре 2012 года звонит бухгалтер и просит принести акт оказанных услуг из университета. Могут ли в каком-либо порядке, кроме не официального, с меня взыскать уплаченную сумму? Ведь вроде бы это можно отнести к не арифметической ошибке перечисления денежных средств.
Читать ответы (2)
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА
19.11.2015, 21:06

Отказ начальника выплатить компенсацию за ученический отпуск без справки-подтверждения - правомерно ли это?

Мой начальник не хочет выплатить компенсацию за ученический отпуск, справку-вызов предоставила, говорит выплатит деньги только после предоставления справки-подтверждения и в следующем месяце, правомерно ли это? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Валера
14.06.2018, 05:50

Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание

Работодатель не выплатил зарплату (чёрная). Попросил справку в свободной форме по зарплате. Работодатель написал одинаковую сумму зарплаты за каждый месяц в этой справке. Может ли такая справка являться доказательством зарплаты, как мотивировать суд принять её
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩