Отказали в занесении награды в трудовую книжку - правомерны ли действия сотрудников отдела кадров?

Вопрос №16588537 из г. Москва
опубликован 22.11.2019, 00:11
Моя мама в 1979 году была награждена знаком победитель соцсоревнования 1979 года, имеется удостоверение к этому знаку, но запись о награждении не была внесена в трудовую книжку. Она сейчас на пенсии, обратилась в отдел кадров, чтобы на основании имеющегося удостоверения внести запись в трудовую книжку о награждении, для того, чтобы получить звание ветерана труда. Работники отдела кадров ржд отказываются вносить запись на основании удостоверения, требуют приказ, но в архиве данного приказа нет. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров ржд.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена!

Какой уровень знака? Союзный, республиканский, министерский?

В соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", утвержденным постановлением Правительства Москвы от 27 июня 2006 г. N 443-ПП

"Ветеранами труда" являются:

2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоен-ные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц,

указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие

документы:

- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;

Подайте заявление на основании имеющегося удостоверения. Если ПФР выдаст отказ, его можно будет обжаловать в суде. К сожалению, Московские отделения ПФР во всех сомнительных случаях отправляют в суд.

Учтите, что знак должен быть не ниже уровня МПС СССР (Республиканского, по-моеме, не было).

Удачи!

22.11.2019, 01:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, уважаемая Елена! Давайте по порядку. Неправомерны. Ведь есть знак и удостоверение, а приказ должен быть у работодателя. А то, что они потеряли приказ, не проблемы работника. Но можно установить этот юридический факт в порядке, предусмотренном ст.264 ГПК РФ, через районный суд. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

22.11.2019, 00:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Здравствуйте Елена

Получите письменный отказ о внесении в трудовую книжку записи. Обратитесь в суд с иском о признании право на награждение и внесение записи в трудовую ст 131 ГПК.

22.11.2019, 00:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Здравствуйте!

Отсутствие записи в трудовой книжке о награждении не является основанием для отказа в присвоении звания Ветеран труда. Поэтому рекомендую не тратить время на отдел кадров, а сразу обратиться в отдел соцзащиты для оформления звания. Для этого у вас все есть - трудовой стаж вы подтвердите копией трудовой книжки, а награждение - имеющимися документами (удостоверением и самой медалью).

По этому вопросу есть определение Верховного Суда РФ N 5-В 10-90 от 3.12.2010, в котором основной вывод такой:

6. Лица, награжденные ведомственным знаком отличия за достижения в труде "Победитель социалистического соревнования", при наличии необходимого трудового стажа имеют право на присвоение звания "Ветеран труда".

22.11.2019, 08:58
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских