Как сходить в отпуск с 2 детьми.
опубликован 22.11.2019, 04:42
Я хочу с ходить летом но меня ставят на осень, у меня двое два не совершеннолетних ребенка я хотел бы сходить летом, Я имею право сходить летом или нет.
Уважаемый Владимир, в зависимости от возраста ребенка, состояния его здоровья, самостоятельного воспитания или других факторов, которые подразумевают преимущества в оформлении выходного, родители могут взять отпуск на следующих условиях:
Летом, если есть дочь или сын в возрасте от 7 до 10 лет, мать имеет право оформить отдых в период летних каникул. Отпуск является очередным, оплачивается за счет предприятия, его продолжительность стандартная.
Сроком на 3 дня, если собирают в школу будущего первоклассника. Обычно работники берут 1 сентября и смежные два дня. Однако это отпуск без сохранения з/п, но его предоставление гарантируется ТК РФ.
В течении календарного года сроком на 14 дней. Такой дополнительный отдых положен матери двоих и более детей до 14 лет, а также маме-одиночке и одинокому отцу. Отпуск является дополнительным к ежегодному, но без сохранения оплаты.
Если в семье есть сын или дочь младше 7 лет, то родитель имеет право оформить отдых в любое удобное время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Вопрос не полный. В чём суть проблемы? Написать заявление на отпуск, одеть детей и поехать в отпуск=)
Я хочу с ходить летом но меня ставят на осень, у меня двое два не совершеннолетних ребенка я хотел бы сходить летом, Я имею право сходить летом или нет.
Уважаемый Владимир, в зависимости от возраста ребенка, состояния его здоровья, самостоятельного воспитания или других факторов, которые подразумевают преимущества в оформлении выходного, родители могут взять отпуск на следующих условиях:
Летом, если есть дочь или сын в возрасте от 7 до 10 лет, мать имеет право оформить отдых в период летних каникул. Отпуск является очередным, оплачивается за счет предприятия, его продолжительность стандартная.
Сроком на 3 дня, если собирают в школу будущего первоклассника. Обычно работники берут 1 сентября и смежные два дня. Однако это отпуск без сохранения з/п, но его предоставление гарантируется ТК РФ.
В течении календарного года сроком на 14 дней. Такой дополнительный отдых положен матери двоих и более детей до 14 лет, а также маме-одиночке и одинокому отцу. Отпуск является дополнительным к ежегодному, но без сохранения оплаты.
Если в семье есть сын или дочь младше 7 лет, то родитель имеет право оформить отдых в любое удобное время.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Была в июне в отпуске декретный отпуск в конце февраля могу ли я перед декретным отпуском сходить в отпуск?
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск после декретного отпуска?
Как перейти в оплачиваемый отпуск и уволиться без возвращения на работу?
Выбор между увольнением с отпуском или без отпуска - какой вариант лучше при сохранении неизменного расчета?
Работодатель требует отменить отпуск, но я жду его целый год - что делать?
Как правильно оформить уход за ребенком и оплачиваемый отпуск - последовательность заявлений для мужчины
Возможно ли отказаться от отпуска по уходу за ребёнком и получить оплачиваемый отпуск на 28 дней?
Варианты для работы в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет при неполном рабочем времени
Как оформить заявление на очередной отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после его 1,5-летия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут