Вопросы переезда по области - считается ли это переездом в другой город на работе?

Добрый вечер! Да, отрабатывать 2 недели придётся, так как будет считаться увольнения по собственной инициативе, согласно ст. 80 ТК РФ.

Ну и что, отработать две недели в любом случае придется.

С уважением.

Уважаемая Елена Николаевна!

Во-первых, согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Во-вторых, свой переезд жить в другой населенный пункт Вы не могли стихийно организовать, планировали это, а поэтому этот случай не может считаться "невозможностью продолжать работать" на этой работе.

Пленум Верховного Суда РФ в п.22 Постановления от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" по этому вопросу разъяснил следующее:

"Если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу, например направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы)"

А разъяснения Пленума Верховного Суда РФ обязательных для судов нижестоящих при рассмотрении конкретных споров в судах.

Но из этой ситуации Вы можете найти для себя выход, если ознакомитесь на моей странице в разделе "Мои Публикации" со статьей "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)".

Всего Вам доброго.