Как выбрать наиболее выгодный вариант пенсионного отступления - по выслуге или сокращению? Имея стаж 25 лет, можно ли получить выплату в размере 20 окладов при сокращении?

Question

Как выгоднее уйти на пенсию по выслуге или сокращению. Стаж 25 лет. Раздали уведомления о сокращении. Платят ли 20 окладов сейчас при сокращении? Заранее большое спасибо!

Горлышева Евгения Васильевна · Accepted Answer

Что за фантазия о 20 окладах при сокращении? Разве что коллективным договором установлена такая выплата. Уволенным в связи с сокращением штата выплачивается выходное пособие в размере средней заработной платы (за последние 12 месяцев) и в случае нетрудоустройства также выходное пособие в размере среднего заработка за второй месяц. Если в первые две недели в ЦЗН встанете на учет по безработице и не трудоустроитесь за третий месяц, то стаже работодатель выплачивает безработному средний заработок за третий месяц (в размере среднего заработка). Ст.178 ТК РФ. Если у Вас возникло право на досрочное назначение пенсии по старости по специальному (профессиональному) стажу, то подавайте в ПФР заявление о назначении пенсии. С увольнением право на пенсию не связано. Работающему пенсия назначается также как неработающему, лишь бы были основания (страховой стаж и ИПК). Ст.8, 30 ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Алекс И.И. · Answer

**Ситуация:** Вы имеете стаж 25 лет и получили уведомление о сокращении. Рассматриваете два варианта: уйти на пенсию по выслуге лет или быть уволенным по сокращению. Также интересуетесь, выплачивают ли сейчас 20 окладов при сокращении.

**Разъяснение:**

1. **О выплате 20 окладов при сокращении:** Законодательство РФ (Трудовой кодекс) не предусматривает фиксированную выплату 20 окладов при сокращении. При увольнении по сокращению штата работодатель обязан выплатить:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- средний заработок на период трудоустройства (не более 2 месяцев, в исключительных случаях – 3 месяца).
Размер пособия зависит от вашего среднего заработка, а не от количества окладов. Если в вашей организации есть коллективный договор или локальные акты, предусматривающие повышенные выплаты (например, 20 окладов), это возможно, но не является обязательным. Вам следует уточнить это в вашей компании.

2. **Пенсия по выслуге лет:** Право на пенсию по выслуге лет имеют отдельные категории граждан (военнослужащие, госслужащие, работники определенных профессий – педагоги, медики и т.д.). Если вы относитесь к такой категории, то при наличии необходимого стажа (обычно 25 лет для педагогов или 20-25 лет для других) вы можете выйти на пенсию досрочно независимо от возраста. Размер пенсии рассчитывается по специальным формулам и может быть меньше страховой пенсии.

3. **Сравнение выгоды:**
- **Вариант «сокращение»:** Вы получаете выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства (до 2-3 месяцев), затем можете встать на учет в центре занятости и получать пособие по безработице (максимум 12 месяцев). После этого вы сможете оформить страховую пенсию по старости при достижении пенсионного возраста (сейчас 60 лет для мужчин, 55 для женщин, но с учетом переходного периода). Если вам до пенсии осталось менее 5 лет, можно оформить пенсию досрочно через службу занятости.
- **Вариант «пенсия по выслуге»:** Если вы имеете на нее право, вы начнете получать пенсию немедленно. Размер может быть ниже страховой пенсии, но вы не будете зависеть от трудоустройства. Учтите, что при выходе на пенсию по выслуге вы теряете право на выходное пособие при сокращении (если увольняетесь по собственному желанию в связи с выходом на пенсию).

**Рекомендация:**
- Уточните, имеете ли вы право на пенсию по выслуге лет (категория, стаж).
- Узнайте в отделе кадров, какие выплаты предусмотрены при сокращении в вашей организации (возможно, там действительно выплачивают 20 окладов по коллективному договору).
- Сравните размер будущей пенсии по выслуге (можно получить предварительный расчет в ПФР) с суммой выходного пособия и возможной страховой пенсией после достижения пенсионного возраста. Если выходное пособие велико, а до пенсии осталось немного, сокращение может быть выгоднее.
- Проконсультируйтесь с юристом для индивидуального расчета.

**Резюме:** Выплата 20 окладов при сокращении – не норма, а возможное исключение. Выгода между пенсией по выслуге и сокращением зависит от вашего права на досрочную пенсию, размера пособия и возраста. Рекомендуем получить расчеты от работодателя и ПФР.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Елена · Answer

Подскажите, пожалуйста, как выгоднее уйти на пенсию по выслуге или сокращению в МВД РФ. Стаж 25 лет. Раздали уведомления о сокращении. Платят ли 20 окладов сейчас при сокращении? Заранее большое спасибо!

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

Увольнение в РКС - выбор между сокращением и выслугой лет – к какому варианту выгоднее прибегнуть?

2012 года находясь в отпуске получил уведомление о сокращении штатов.

Как получить пенсию - по выслуге или по сокращению и какие выплаты предусмотрены

Являюсь сотрудником внутренних дел стаж 20 лет, сейчас у нас сокращение выгодней уйти по сокращению или на пенсию? Спасибо!

Возможность ухода на пенсию по сокращению в МВД - выплаты и правила процесса

Можно ли уйти по сокращению?

Вопросы о возможности и условиях ухода на пенсию после сокращения работы

Как выгодней уйти на пенсию по выслуге или по сокращению, какие выплаты и доп.

Какое из двух - пенсия по выслуге лет или уход на пенсию по сокращению, будет выгоднее в финансовом плане?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59