Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Выплаты зарплаты - что делать, если работник не получил деньги после трудового конфликта?

Вопрос №16596853 из г. Барнаул
опубликован 24.11.2019, 14:46

Муж работал неофициально на заводе, простым цеховым рабочим, после ссоры с начальством, ушёл,зарплату, разумеется никто не выплатил, как они сказали «отдали другому человеку» написали в трудовую инспекцию, после проведения проверки, результата нет. Что делать дальше?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Пишите жалобу в прокуратуру но работал он не официально и может ни чего не получить но можно попробовать в суд подать.

24.11.2019, 15:04

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Терновых Игорь Александрович

Юрист из города Барнаул, стаж 14 лет

4.6 6776 отзывов

Разрешение данного вопроса в судебном порядке - установление факта трудовых отношений и взыскание задолженности по з/п. но для начала необходимо обратиться в ГИТ с жалобой о нарушении ТК РФ.

25.11.2019, 06:53

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю за ответ!) Но ведь можно доказать, что он там работал. Предоставив переписки и звонки с начальником?

24.11.2019, 15:44

Спросить юриста

Белоцерковец Максим Александрович

Юрист из города Барнаул, стаж 4 годa

4.8 328 отзывов

Добрый день.

Конечно же, можно. В том числе и перепиской, но желательно приобщить какие-либо официальные документы, например, пропуск на предприятие, письменные поручения, квитанции об оплате и т.п.

Желаю удачи.

25.11.2019, 04:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты зарплаты - что делать, если работник не получил деньги после трудового конфликта?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы