Подача иска на работодателя в трудовые споры и прокуратуру - как решить проблему невыплаты зарплаты и недоставления трудовых документов?

Как долго Вы проработали на данном месте?

Может лучше в тайне от работодателя, чтобы не накалять обстановку, вначале обратиться в отделение ПФ РФ и орган ФСС и получить в письменной форме сведения о страховых взносах, уплаченных за работодателем, какой Ваш текущий и предпоследний работодатель?

В соответствующий орган ПФ РФ страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) следующие сведения:

- дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы;

- дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы (пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Так, вы, вероятно, узнаете, приняты ли Вы были на работу и уплачивались ли за Вас страховые взносы, исходя из какого заработка исчислялись страховые взносы.

Пожалуйста, сообщите, на чем остановитесь и как с Вами повел себя работодатель.