Ответственность работодателя за травму работника, полученную в ДТП во время рабочего времени, когда не выполнялись производственные обязанности

Вопрос №16613272
28.11.2019, 08:50 • г. Екатеринбург

Работник в рабочее время попал в ДТП на личном транспорте, не выполняя производственных обязанностей (ехал по личным делам), и получил травму. Какая ответственность по возмещению вреда здоровью может возникнуть у работодателя.

Читать ответы (1)

Производственные обязанности
Возмещение вреда здоровью
Выполнять обязанности

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Баганов А. А. 4.6

28.11.2019, 11:15,

г. Екатеринбург

Травма может быть признана производственной, если вы получили ее при слеодваонии на работу или обратно. Относится травма к производственной или нет, принимает комиссия по итогам расследования конкретных обстоятельств несчастного случая на производстве (ч. 1, 3 ст. 227, ч. 1 ст. 229 ТК РФ).

Если по итогам расследования комиссия квалифицирует травму как производственную, то об этом составляется акт о несчастном случае на производстве чаще всего по форме Н-1.

При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):

• на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");

• единовременную и ежемесячные страховые выплаты;

• оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59