Можно сформулировать следующий заголовок - Организация выпустила зарплатную карту без разрешения - что будет со средствами в случае отказа от карты?

Вопрос №16620134 из г. Воронеж
опубликован 29.11.2019, 19:21

Организация без моего согласия выпустила на мое имя зарплатную карту Альфа-Банка. И не хочет принимать реквизиты Сбербанка (моей карты) для получения зарплаты. Вопрос, если я не явлюсь в банк для получения карты Альфа-Банка, деньги которые перевёл работодатель вернуться работодателю когда карту заблокируют?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63133 отзывa

Не имеет право так делать работодатель. Это вы определяете кредитное учреждение, а не работодатель. Деньги не вернуться, а будут находиться на счёте этой карты.

С уважением.

29.11.2019, 19:22

Спасибо! Я сказала про 136 тк рф, но они не видят оснований менять принесённые мной реквизиты

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

8 800 505-91-11

Добрый день!

Да при закрытии счета деньги вернуться на счёт работодателя, в срок до 30 дней.

С уважением Ищенко Ольга Павловна.

29.11.2019, 19:22

спасибо! Я сказала про 136 тк рф, но они не видят оснований менять принесённые мной реквизиты

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Светлана!

В соответствии со статьей 136 ТК РФ за работником закрепляется право выбора кредитной организации, в которую переводится з/п.:

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Ваш работодатель нарушает закон.

С уважением, Панин М.С.

29.11.2019, 19:25

Спасибо. Я им сказала про 136 тк рф. Но они не видят оснований менять мои реквизиты

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста