Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Москва, 30.11.2019, 01:37

Что старшему кассиру супер маркета, ждёт в случае если он запустил в главную кассу постороннего сотрудника.

Вопрос №16620986 из г. Москва
опубликован 30.11.2019, 01:37
Что старшему кассиру супер маркета, ждёт в случае если он запустил в главную кассу постороннего сотрудника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Старшему кассиру за допуск постороннего сотрудника к главной кассе грозит дисциплинарная, материальная, а в некоторых случаях и уголовная ответственность.

1. Дисциплинарная ответственность: Согласно ст. 192 ТК РФ, работодатель может применить замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям (например, п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей). Если допуск постороннего к кассе является грубым нарушением, возможен даже увольнение п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение) или п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (утрата доверия).

2. Материальная ответственность: В соответствии со ст. 238-243 ТК РФ, старший кассир несет полную материальную ответственность за недостачу или ущерб, возникший вследствие его неправомерных действий. Если посторонний сотрудник похитил деньги или причинил иной ущерб, работодатель может взыскать с кассира сумму ущерба.

3. Уголовная ответственность: Если действия кассира были умышленными и привели к хищению, возможно привлечение к уголовной ответственности за пособничество в краже (ст. 158 УК РФ) или за халатность (ст. 293 УК РФ), если это повлекло крупный ущерб.

Рекомендация: Старшему кассиру необходимо немедленно сообщить руководству о случившемся, зафиксировать факт допуска и принять меры к минимизации ущерба. В случае претензий со стороны работодателя – обратиться к юристу для защиты своих прав.

Резюме: Допуск постороннего к главной кассе – серьезное нарушение, влекущее дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения, материальную ответственность за ущерб, а в особых случаях – уголовную ответственность.

Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

18.05.2026, 15:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Неизвестно, но теоретически - дисциплинарное взыскание, а если будут доказаны и отрицательные последствия - вполне может быть и увольнение, по соответствующему основанию.

30.11.2019, 06:08

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских