Дознаватель вызывает свидетеля через работодателя - нарушение прав или законная практика?

Вопрос №16626106 из г. Ижевск
опубликован 01.12.2019, 19:06
Имеет ли право дознаватель вызывать свидетеля через работодателя? Ситуация: Дознаватель вызывает меня (свидетеля) на повторную очную ставку с бывшим мужем (подозреваемый), а я на больничном по уходу за ребенком 4 лет после хир. операции. Дознаватель ссылается на "горящие сроки" и предлагает провести очную ставку у меня дома. Договорились, прождала весь день, не раз созванивались, но поздним вечером выяснилось-не смог прибыть адвокат, потому "давайте завтра". За день я так переволновалась: как это всё будет при детях и т.п., почитала законы, и решительно вежливо отказала от планирования очной ставки у меня дома. Предложила вызвать меня повесткой после больничного. Через день мне звонит лично начальник сообщает, что дознаватель такая-то просит подойти с чем-то там ознакомиться по УГОЛОВНОМУ делу, к которому я имею отношение, "не затягивать следствие". Начальник была тактична, но... В нашей организации сотрудники, связанные с уголовными преступлениями не работают. Пришлось объяснять, что я не обвиняемый, не затягиваю и т.п. Было очень неприятно и тревожно. Правомерны ли действия дознавателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если бы вы не являлись по повестке и умышленно не получали бы ее по месту жительства, то действия дознавателя можно было признать законными. Но не иначе. Пишите жалобу вышестоящему начальству или в прокуратуру. - ст. 124 УПК РФ.

01.12.2019, 19:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских